ふりかえりのテーマを決めることに苦労している人もいる。
「どういうことだ？」
「テーマなんて、そこらへんに落ちているでしょ？」
と反応してしまう人の方が多いかもしれない。でも確実に困っている人がいる。

話を聞いてみると、前提や背景があることに気がつけた。

ふりかえりでは、下記のような呪縛があってテーマを決めるのに苦労していたのだ。

• 困っている課題を全部解決しなくてはいけない

• 大きなカイゼンや大改革をしなくてはいけない

• 必ず今までよりも良い結果を生み出さないといけない

解決の道標

上記のような大きな成果や大きなカイゼンが毎回達成できれば良いが、なかなか難しいだろう。なので、そんなに堅苦しく考えなくても良い。
一発逆転の大改革なんて、会社組織の全体問題であることが多く、短期で解決できることは稀だし、現場ではどうにもできないことの方が多い。
なので、ふりかえりテーマは自分たちの現場で起こっている日常のことで良いのだ。

例えば

• slackやchatツールの使い方

  • リアクションの仕方

• GoogleDriveなどのファイルサービスのルール

• 勤怠管理の承認タイミング

• 日々の朝会の運営の仕方

• 伝言の伝え方(slack、リアルメモ)

• チーム内の承認フローのタイミング

• 在宅勤務のチーム内ルール

• カレンダーの招待や出欠の仕方

などで良いのだ。
日常の中で、チーム内で決まっていないルールや無駄な手順が潜んでいたりする。
このようなことをテーマにふりかえりながら自分たちの働き方をどんどん良くしていこう。
小さなカイゼンを習慣化させるのだ。

続けることが大事なのである。
続けていくことで、大きな成果を得られるし、ふりかえり・カイゼンの筋力がつくので、大きな改革もいずれできるようになるだろう。

気楽にふりかえりをしていこう！

この記事は、「Red Journey Advent Calendar 2023」の14日目の記事でした。

Red Journey Advent Calendar 2023

明日はどんな話が聞けるのでしょうか？お楽しみに。