こんにちは！ Attack黒木です。Attackで子どもを持つ社員は約６割。フルリモート・フルフレックスの環境をフル活用して、仕事と子育てを両立しています。

今回は、保育園に通うお子さんを持つ社員の座談会をお届けします。育休中から復帰する際に不安だったことや準備したこと、両立するためのコツ、さらに働いていてよかったと感じることについて聞きました。

働き方に悩まれている方の参考に、ぜひご覧ください！

いかがでしたでしょうか？ Attackでは、チームで助け合いながら協働し、子育てしながら活躍しているメンバーが多くいます。Attackでは現在、プランナー・コーディネーター・オペレーターを募集しています。少しでも気になった方はぜひ、お気軽にご応募ください！