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【Attackで働く人たち】Uターンを叶えて、採用のプロフェッショナルへと邁進。自己管理を徹底し、パフォーマンスを高める働き方とは？
こんにちは！ Attack黒木です。弊社では、定期的に社員インタビューをご紹介しており、記事はWantedlyのストーリーで配信しています。 今回は前職で人事職を経験し、2023年２月に入社した中村 理奈（なかむら りな）の「１日のスケジュール」をご紹介します。 念願だった新潟へのUターンを果たし、現在フルリモート・フルフレックスの環境下でパフォーマンスを高めるために工夫している働き方や、今後の目標について詳しく聞きました。 Attackは採用業務のプロを目指しながら、
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Attack／採用支援サービス【TARGET】【お客様の声】marutto株式会社様 ーー【採用戦略】からの手厚いサポートで、目標を超える【ハイ達成】を実現。理解度の深さやオペレーションにも信頼
こんにちは！ Attack黒木です。弊社採用支援サービス【TARGET】では、採用戦略の立案から採用ルートの選定、エージェントマネジメントや採用メディアの立ち上げ、スカウトの送信や日程調整といった、面接以外の採用業務全般をサポートしています。 Attackでは定期的にご利用いただいているお客様に、【TARGET】ご利用の感想をインタビューし、サービスサイトの「お客様の声」紹介ページで公開しています。 今回は、2023年３月からお付き合いさせていただいているmarutto株
【Attackで働く人たち】仕事の質にも、働き方にも満足できるようになりました！ ハイパフォーマンスを実現するプランナーの一日をご紹介します
こんにちは！ Attack黒木です。弊社では、定期的に社員インタビューをご紹介しており、記事はWantedlyのストーリーで配信しています。 今回は、前職で人材紹介会社の営業職として活躍し、2022年11月にAttackにジョインしたプランナー・笠井 亜由美（かさい あゆみ）の「１日の流れ」をご紹介します。 フルリモート・フルフレックスの環境下で戸惑ったこと、またパフォーマンスを高めるために普段意識している働き方や、今後の目標などについて詳しく聞きました。 顧客視点で採
【アーカイブ配信】オンラインセミナー開催！ 採用担当者必見！《新卒採用＆中途採用》採用が成功する スカウトメディアの選び方を開催します！
こんにちは！Attack黒木です。来週1月31日（水）12:00～13:00に、アーカイブ配信によるオンラインセミナーを開催いたします！ 配信するセミナーは、2023年11月８日（水）に実施し反響をいただいた、弊社代表村上篤志による「《新卒採用＆中途採用》採用が成功する スカウトメディアの選び方」です。 現在、企業の採用活動において「スカウト採用」（ダイレクトリクルーティング）が主流となりつつあります。しかし各スカウトメディアに登録している学生や候補者の属性は大きく異なり
