年収を上げたいと思っている人へ。
　

今の会社で十余年、時給バイトで採用され、正社員雇用に切り替わり年収300万円からキャリアスタート。おかげさまで現在は年収1,400万円になりました。
これまでにやったこと、やってることを、①～⑦にまとめてみましたので、参考にしていただけたら嬉しいです。

以下、スレッド転載。

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■ 1：自分優先のスケジューリング
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エッジの効いた言い方ですが、原則、スケジュールは相手に合わせず、自分在りきで組む。例えば週5日のうち月水木を外回り営業、火金を社内業務と分け、それに合わせ商談アポや社内MTGを設定する。集中していい仕事をすれば結果的に顧客還元につながるという考え。

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■ 2：社内営業で仕事しやすい環境をつくる
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直属の上司、同僚、後輩だけでなく他部署の社員までを味方につける。自分の受注してきた仕事を、いかに周りの人間が快く協力してくれるか。挨拶、雑談、食事、飲み会。日頃のコミュニケーションが重要。極端に言えば社外営業より社内営業に重きを置くべし。

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■ 3：人事権のあるキーマンを抑える
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会社の人事は、一部の人間で決まることがほとんど。特に中小企業であればなおさら。人事権を持つキーマンを見つけ出し、自分に有利に働くよう関係構築することもビジネスマンの処世術。社内の振舞い、会議の声の大きさ、飲み会での立ち位置などでだいたい把握できる。

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■ 4：仕事の効率化を図る
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ExcelやOutlookのショートカットキーを使った時短術はもちろん。高性能のマウスを使ったり、机の引き出しに５Sシートを敷いてモノの出し入れをスムーズにしたり。当たり前だが ”余裕時間” が確保できるほど、仕事の質も上がり、多数のタスクに対応することもできる。

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■ 5：常に自分の市場価値を把握
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転職予定の有無に関わらず転職サイトには2～3個登録。自分のスキルや経験が市場でどのように評価されるかを知り、客観的な視点で今の自分に足りない部分を把握する。現状を知ると自己成長への原動力になるし、逆にすぐ動ける状況を作っておくことで心の余裕も生まれる。

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■ 6：強みを理解し得意を伸ばす
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強みとは何か特別なものではなく、あくまで ”目標達成のために有利に働く特徴” のこと。知識、経験、スキル、実績、人脈、性格など。ちょっと誇れるものを3～4個ピックアップ。強みがわかれば「自信」に変わり、前向きに仕事と向き合うことで、成果につながっていく。

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■ 7：圧倒的な当事者意識で結果を出す
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とにかくすべてのことを自分事と捉えて量をこなす。最初は質よりも量。数をこなせばコツが掴める。たくさんのタスクをこなし、小さな結果を積み上げていくと自然と周りの見る目がかわっていく。ホームランではなくヒットでいい。結果→評価→結果→評価の繰り返し。
　

上記の投稿は年収を上げようとしている人には参考になる、いや、厳密には「QOLを向上させれる」のでは。