顧客対応

昨日は、取引先対応でくたびれた。

本当はこの対応も、分かる部署に対応して欲しい。
現場にも限界があるのに、全ては現場で処理しないといけない。

ならば、もう少し現場に人をください（切実）！

とある同僚の転勤①

このお客様対応の少し前に、
転勤が決まった同僚と話をしていた。

その方は今度西に行かれる。
普段関西弁だから、良かったのかなと思ったら、

『実家から通える所と希望に書いていたが、電車で１時間、その駅から徒歩は無理だから単身赴任したらと言われちゃって。』

はあ？

その方も私より上だからきっとご両親のお世話とかあるのかも。

実家から通えるところを希望にしてるのにそれって？

私も母の介護があるから、
距離もあるが帰りやすい所と書いていたら鹿児島になった！

帰りやすくないじゃない！？と誰だったかと話したら、
『飛行機一本で羽田まで帰れるからじゃない？』と
いやいや、遠過ぎやろ！（エセ関西弁すみません。）

その話をしたら、
『やっぱりそうなんやな。何も考えられてないんやな。』
と。
そこで前述の対応が勃発して、その話は中断。

別の同僚のケース②

同期。
その時は都内勤務。

でも自宅は大阪で子供が受験という微妙なお年頃に差し掛かり単身赴任解消を希望していた。

が昨秋の異動で東北に異動！

別の同僚③

大阪に自宅があり、今の部署から大阪に希望すること数年。

それなら私は三重にいたんだから交換してくれたら良かったのに。

その方はこの度山陰地方に。
近くはなったが大阪には戻れず。

別の同僚④

今、都内勤務。
自宅は千葉。ご実家は山口。

今回山陰地方へ。

ご実家が近くなったと思いきや、
交通機関の関係で今より遠いと。

ひどいなぁ。

別の同僚⑤

ご両親高齢で、世話も必要なので
一線を退く希望を出した。

事前の説明は『残業はない』とかそんなお話だったのに行ってみると、残業は多く休日も仕事。
今役職を降りたいと願っても希望は聞き入れられず会社と交渉中だが、
会社は会社の都合ばかりで話にならないそう。

５０代、これではモチベーション維持しにくい

これらみんな50代男性陣。

長年会社に貢献してきたのに。

社畜だから、どう扱おうといいの？
会社にはもう50代は要らないよ。
そんなメッセージに思える。
今まで貢献してきて、今も真面目に働いているのに。

でも。
うちは饅頭企業。
外から見たらふわふわ真っ白のホワイト企業なのだ。
学生の人気も高いはず。

若手と中堅に手厚く、
用が済みそうなシニア手前は早く引退して？
嫌ならやめていいよ？
ってことなのか。

とりあえず今日も社畜は働く。

この牧場から去らないといけない日が来た時にどうするのかを考えながら。。。