明日、一人辞める
同じ現場監督の子
僕は２年前に見限っていた

建築の世界は能力社会だ
できる奴は上がり
できない奴は下がる

１日朝から夕方まで働く
彼らが何を見て望むか
楽で早く評価されるか

できる奴と思わせるには
楽で早く評価する奴だと感じさせればよく
僕はそう努めている

話すことが苦手だ
講師やプレゼンは得意だけれど
自分を話して何かを感じさせることが苦手だ

だから行動する
経験が全てな職種で未経験だったから
早さだけにこだわって行動した

ミスをすると時間が過ぎる
経験がなければミスをする
できるかできないか

それを決めるのは過ぎゆく時間の差
ミスに気づいてからの時間
走ればいい

責任感、リスペクト、信用
どれも間違いではないけど
僕はできない自分自身への怒りで走る

できないと評価される人はすぐわかる
怒りを感じない
悔しいとか情けないではなく

辞めていく子も怒りを感じなかった
まだ何人か怒りを感じない人が職場にいる
なぜ平気なのかなぁ、と思う

ただそれ以上は何も思わない
だからサバサバしていると受け取られるんだろうな
それでいいんだけど

いつもなら何も言わず明日を迎えるけど
僕が僕に一つ変化を加えてみるために
２年前に見限った理由を話してみた

言葉の遅い彼はそうですか、と苦笑していた
想定した反応、傷つけたかなという小さな罪悪感
でも僕は今までしたことがないことをした

本心を伝えた
自分の中で一番表に出してこなかった核を出した
僕は一つ変わることができた

彼に感謝している