そんな大それた内容を書くつもりはないのだけれど、こんな僕も今年の頭までは、5年間管理職だった。
そんな僕が気をつけていたのは「人前で叱らないこと」

これって結構重要で、叱られた人は尊厳を傷つけられるし、見てる人への精神的苦痛へつながるのものである。
同時に叱られた人は自信を無くし、見てる人はその人の事を「叱られているやつ」として認識してしまう。

こうなると組織運営がしづらくなるものだ。

褒めるときは人前で思いっきり褒め、叱るときはコソッと呼んで叱るべきなのだ。