sho.yamaki
自社の雇用に関しての考え方や事業に関する情報を不定期に発信します🙇
久しぶりにnoteに思いを書き留めます😂 弊社は現在3期目で、現在スタッフはバックオフィス合わせて30名になりました。 とてもありがたい事に、ここ半年間で10名もの採用をさせていただきました。 それを機会に組織として新たな試みを始めました。 『アカデミー』と『組織化』です❗️ スタッフさんが増えることで、今まで挑戦できなかった事や、自社にはなかった仕組みを新たに作るきっかけになるんですよね。 スタッフさんが急速に増える事での問題点は、 教育とオーナーである僕個人にの
はじめまして。 株式会社Atria inc.代表取締役の山木 彰（やまき しょう）と申します。 来歴 ・18歳で美容専門学校エビスビューティカレッジ入学 ・20歳で大型チェーン店に入社。同期最速の1年半でスタイリストデビュー ・3年で退社後、フリーターに ・半年後、再度美容室へ入社 ・1年で店長に抜擢 ・独立（株式会社Atria inc.設立） ・現在美容室グループ6店舗アイサロン1店舗ネイ ルサロン1店舗経営 弊社は正社員雇用とフリーランスが在籍する ハイブリッ
