職場の人間関係で
疲れてしまう
一番の原因は、

意見の対立ではなく、

状況がコロコロ
変わっていくこと
である。

例えば、

●対立する
↓　↓
●和解する　
↓　↓
●また少し警戒する
↓　↓
●険悪な空気を避ける為、歩み寄る

というように
ドンドン
変わっていく。

そして、
それに合わせて
「心のシフトチェンジ」
を繰り返すから
疲れる。

１つのパターンを
貫けるなら
どれほど楽だろうか。

プライベートであれば、

●イヤな人
●嫌いな人
●合わない人

などは、
連絡をとらなければいい。

でも、
仕事では
そうもいかない。

原因を
さらに
細かく分析すると、

コロコロ
変わる状況に
合わせようとする時、　

「チューニング」が
非常に難しい為に
疲れてしまう！