坂本 典隆

㈱キャリア経営パートナーズ 代表取締役▼あなたの可能性や強みを発掘し「ありたい姿」や「…

坂本 典隆

㈱キャリア経営パートナーズ 代表取締役▼あなたの可能性や強みを発掘し「ありたい姿」や「実現したいキャリア」を実現▼眼鏡業界6年半(2社)→人材業界7年(2社)→独立▼著書/その転職は後悔しませんか?▼YouTube運営:悔いの無い転職&キャリアチャンネル

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転職回数3回の転職エージェント×キャリアコンサルタント「私の経歴書」

noteをお読みいただき、ありがとうございます。簡単に自己紹介をさせて頂きます。株式会社キャリア経営パートナーズの坂本 典隆と申します。 出身は高知県で高校3年生ま…

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転職支援希望者様募集(限定5名様/営業希望の方)

こんばんは。坂本です。 求人から紹介をして頂きたいとの声も以前から根強くありますので「営業希望者」様に特化して募集をさせて頂きます。限定5名様を上限とさせて頂き…

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【転職理由はパワハラが辛いから】パワハラで苦しむ方は多い

こんにちは。キャリアコンサルタントの坂本です。 パワハラで 苦しむ方は多い 外から見ると 良いなと思う会社も 入ってみると違った 悪しき習慣が蔓延 モラルが崩壊して…

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転職をしても失敗や後悔が続く・・・何が問題なのか?

こんにちは。キャリアコンサルタントの坂本です。 転職をしても 失敗や後悔 何が問題なのか? 悩むことはあると思います。 ポイントの1つは 転職活動前の 事前準備が大切…

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【転職後に辞めたい】放置やサポート無しは辛すぎる!教育がゼロ

こんにちは。キャリアコンサルタントの坂本です。 転職後に続けられないと感じて悩むことも多いと思います。 その中の1つ「放置される。サポートや教育が無い」。 少し…

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【転職して失敗や後悔!出戻り転職をしたい】失敗しない為に大切な事

こんにちは。キャリアコンサルタントの坂本です。 転職してスグに 前の会社に戻りたい 何の為にが 見えていないと・・・ 困難や イレギュラーの時に 踏み込めない 難し…

坂本 典隆
12日前
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【転職して早期離職の連続】もうダメなのか?

こんにちは。キャリアコンサルタントの坂本です。 早期離職が何度もあると・・・もダメなのか? 以前から良くあるご質問ですね。 転職を連続で 失敗しても挽回可能 私…

坂本 典隆
2週間前
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【連休が終わり転職活動が辛い】気持ちが乗らない時の対策

こんにちは。キャリアコンサルタントの坂本です。 GWが終わって 転職活動をしないと 気持ちが乗らない時 どうしたら良いのか? ズバリ! 焦って動かない事 準備不足で動…

坂本 典隆
2週間前
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【転職活動で不採用の連続】強みが無い&分からないと厳しい

こんにちは。キャリアコンサルタントの坂本です。 転職活動で厳しい方の傾向 職務経歴書が アピールする ものが無く 全く書いていない 経歴だけの状態 こうではなく こ…

坂本 典隆
2週間前
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【転職して失敗や後悔】辞めたい。いつまで続けたらいいのか?

こんにちは。キャリアコンサルタントの坂本です。 転職して失敗や後悔・・・ 辞めたい。 いつまで続けたらいいのか? 個別にご相談を 頂くのですが・・・ 全てその方…

坂本 典隆
2週間前
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【転職活動が厳しい&苦戦】30代、40代の転職の現状とは?

こんにちは。キャリアコンサルタントの坂本です。 数を打てば当たるで 動いても・・・ 全然受からない場合 一度、立ち止まって 状況を整理する事 何が強みなのか? 弱み…

坂本 典隆
2週間前
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転職して活躍する為、何が大事なのか?

こんにちは。キャリアコンサルタントの坂本です。 転職して活躍する為 何が大事なのか? 悩むことはある・・・ 素直さや柔軟性 ここが大切 分からない事を 分からない…

坂本 典隆
2週間前
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変化が激しい時代に転職において大切な事

こんにちは。キャリアコンサルタントの坂本です。 余裕がある時に 職務経歴書を作成する事は大切 半年、1年ごとに 見直して ブラッシュアップ 急に辞めたい 辞めてやる…

坂本 典隆
1か月前
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【転職をして辛くてしんどい】厳しい局面で大切にして欲しい事

こんばんは。転職エージェント&キャリアコンサルタントの坂本です。 YouTube動画で投稿している「【転職をして辛くてしんどい】厳しい局面で大切にして欲しい事」につい…

坂本 典隆
1か月前
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【早期離職する40代の転職者が多い】なぜ?長く続かないのか?

おはようございます。転職エージェント&キャリアコンサルタントの坂本です。 YouTube動画を投稿させて頂いたのですが「【早期離職する40代の転職者が多い】なぜ?長く続…

坂本 典隆
1か月前
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【転職して失敗するブラック企業】どのような会社が危険なのか?

こんばんは。転職エージェント&キャリアコンサルタントの坂本です。 転職して失敗する ブラック企業 どのような会社が 危険なのか? 聞かれることもありますが 私が思う…

坂本 典隆
1か月前
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転職回数3回の転職エージェント×キャリアコンサルタント「私の経歴書」

noteをお読みいただき、ありがとうございます。簡単に自己紹介をさせて頂きます。株式会社キャリア経営パートナーズの坂本 典隆と申します。 出身は高知県で高校3年生まで過ごしていました。その後、大学で大阪に出てきて大学の4年間、社会人で4年半の8年半大阪で過ごして27歳の時に転職を機に東京に行きました。色々経験をして大阪に戻り今も大阪で暮らしております。 仕事は転職エージェントとしての会社を2014年11月19日に起ち上げて現在に至っております。起業時はテレアポを使って企業

転職支援希望者様募集(限定5名様/営業希望の方)

こんばんは。坂本です。 求人から紹介をして頂きたいとの声も以前から根強くありますので「営業希望者」様に特化して募集をさせて頂きます。限定5名様を上限とさせて頂きます。 ・2024年5月、6月、7月で転職活動を本気で取り組みたい方 ・営業として無形商材系(ITや人材など)に挑戦したい方(例/法人営業、キャリアアドバイザー、カスタマーサクセス等)※勤務地は東京希望のみ ・リクルート社のスーモ住宅アドバイザー、ホットペッパーの営業職に挑戦したい方※勤務地は全国拠点で募集をし

【転職理由はパワハラが辛いから】パワハラで苦しむ方は多い

こんにちは。キャリアコンサルタントの坂本です。 パワハラで 苦しむ方は多い 外から見ると 良いなと思う会社も 入ってみると違った 悪しき習慣が蔓延 モラルが崩壊している パワハラが横行 罵声を浴びせる 無視をするなど 身体的ではなく 精神的なものも パワハラ 仕事を思いっきり ふってくる 逆に仕事を与えない 相談を受け付けない 精神的な事 心理的な事で 追い込みをかける 精神的な事は かなりきつい 辞めたい 追い込み過ぎてしまう パワハラはアウト 自分が危

転職をしても失敗や後悔が続く・・・何が問題なのか?

こんにちは。キャリアコンサルタントの坂本です。 転職をしても 失敗や後悔 何が問題なのか? 悩むことはあると思います。 ポイントの1つは 転職活動前の 事前準備が大切な点 自分と向き合い 自己分析、自己理解 どこに向かうのか? 自分の目標は? キャリアプラン等を 考えずに動くと危険ですよ。 進むべき方向が分からないまま ふらふら動く感覚。 そして2つ目は 内定承諾前に しっかりと考えて 意思決定する事 ここは大事です! 自分がどこに 向かうのか? 何がした

【転職後に辞めたい】放置やサポート無しは辛すぎる!教育がゼロ

こんにちは。キャリアコンサルタントの坂本です。 転職後に続けられないと感じて悩むことも多いと思います。 その中の1つ「放置される。サポートや教育が無い」。 少し語らせて頂きますね。 放置やサポートが無いと転職して苦しくなるという事は普通にあると考えます。 言った言わないや 微妙な事も多い 情報の相違など かみ合わせが 良くないと だまされた等 なってしまうので 確認も必要 会社の考え方を 把握する事 教育や育てる事について 中途が立ち上がるには どこに気を付け

【転職して失敗や後悔!出戻り転職をしたい】失敗しない為に大切な事

こんにちは。キャリアコンサルタントの坂本です。 転職してスグに 前の会社に戻りたい 何の為にが 見えていないと・・・ 困難や イレギュラーの時に 踏み込めない 難しいな しんどいな 前の会社が 良く見えてしまう だからこそ、 転職活動をする方は 絶対に焦らない事 安易な転職はしない事 ゆっくりと 自分と向き合って 自分の事を理解する 今の会社を見て 本当に辞めないと いけないのか? 突き詰めて考えると 意外に今の会社も 良いのでは 思う可能性もある 転職して

【転職して早期離職の連続】もうダメなのか?

こんにちは。キャリアコンサルタントの坂本です。 早期離職が何度もあると・・・もダメなのか? 以前から良くあるご質問ですね。 転職を連続で 失敗しても挽回可能 私はそう伝えております。 キャリアはトータルで 立て直す事が出来る その為には、 次の会社、 会社や仕事選びに集中して 行動していく事 同じ失敗を繰り返さない事 実際に転職後に 色々な事がある 苦しいなという時 色んな力を借りたり 考え方を進化したり 変えつつ乗り越える 達成する事を コツコツと やっ

【連休が終わり転職活動が辛い】気持ちが乗らない時の対策

こんにちは。キャリアコンサルタントの坂本です。 GWが終わって 転職活動をしないと 気持ちが乗らない時 どうしたら良いのか? ズバリ! 焦って動かない事 準備不足で動いても 結果が良くない 事前準備が大切 自分を知る事 自己分析、自己理解 職務経歴書で 強みを表現する事 自分はどこに 向かうのか? 分かった状態で スタートする 焦って分からず スタートしても 最終的に 内定が出ても 決められない等 書類が受からない 面接も合格しない 薄っぺらい状態で 何とな

【転職活動で不採用の連続】強みが無い&分からないと厳しい

こんにちは。キャリアコンサルタントの坂本です。 転職活動で厳しい方の傾向 職務経歴書が アピールする ものが無く 全く書いていない 経歴だけの状態 こうではなく こういった経験が 強みである・・・ タイトルを書いて 下にエピソード しっかり裏付けを記載 自己PRをしっかり 作り込む事で 企業が良いなと思う 結果、 書類選考が合格に 繋がっていく 面接でも企業側から 深堀りの質問が入ってくる 自分の得意領域 強みの領域で 話ができるようになる だからこそ、 強

【転職して失敗や後悔】辞めたい。いつまで続けたらいいのか?

こんにちは。キャリアコンサルタントの坂本です。 転職して失敗や後悔・・・ 辞めたい。 いつまで続けたらいいのか? 個別にご相談を 頂くのですが・・・ 全てその方のご状況で 変わってくる その方の キャリアを含めた トータルの状況で お話をお聞きしつつ 何がベスト なのかを検討 実際に 仕事を続ける期間は 一人一人バラバラ スグにという方もいれば 期限を区切る方も 1年で区切る方も 気が付けば2年等 この年数を クリアすれば 転職は上手くいく キャリアがOK

【転職活動が厳しい&苦戦】30代、40代の転職の現状とは?

こんにちは。キャリアコンサルタントの坂本です。 数を打てば当たるで 動いても・・・ 全然受からない場合 一度、立ち止まって 状況を整理する事 何が強みなのか? 弱みなのか? 企業にとって プラスなものは何? どのような 課題があれば 即戦力として 活躍できるのか? 客観的に自分を見て 戦うフィールドを 考えて動く事が大切 (続きはYouTubeの本編) 最後までご覧いただき、ありがとうございました。また、noteにてお会いしましょう。 -------------

転職して活躍する為、何が大事なのか?

こんにちは。キャリアコンサルタントの坂本です。 転職して活躍する為 何が大事なのか? 悩むことはある・・・ 素直さや柔軟性 ここが大切 分からない事を 分からないままに しない事 報連相が徹底 できるかどうか? 自分が分かった つもりにならない事 変に質問や相談が カッコ悪い 情けないと思わない事 分からない事は聞く 転職をすると ゼロやイチからの スタートになる 分からない事は 早めに聞いて相談 変わらないと いけない事 自分の変わる事を 受け入れて

変化が激しい時代に転職において大切な事

こんにちは。キャリアコンサルタントの坂本です。 余裕がある時に 職務経歴書を作成する事は大切 半年、1年ごとに 見直して ブラッシュアップ 急に辞めたい 辞めてやるという思い 辞めなくてはいけない時 ゆっくり 自分と向き合う事や 経歴を見直したり 考える事等 余裕が持てなくなる だからこそ、 大丈夫な時に ゆっくりと 過去を振り返る 自分の強みは何? どんな経験 何が活かせるのか 考える事で・・・ 今の仕事と向き合える 強みを活かして 更に活躍できるかも

【転職をして辛くてしんどい】厳しい局面で大切にして欲しい事

こんばんは。転職エージェント&キャリアコンサルタントの坂本です。 YouTube動画で投稿している「【転職をして辛くてしんどい】厳しい局面で大切にして欲しい事」について綴らせて頂きます。 転職して辛い時 大切にしたい考え方 人生とかキャリアを 捉えていくと 仕事って中の部分 全てが仕事ではなく 人生、キャリアの中の 一部分の手段として 仕事が存在している その会社で仕事を やっているのも 仕事の中の手段を 選択したもの 仕事の中に 人生があるのではなく キャリア、

【早期離職する40代の転職者が多い】なぜ?長く続かないのか?

おはようございます。転職エージェント&キャリアコンサルタントの坂本です。 YouTube動画を投稿させて頂いたのですが「【早期離職する40代の転職者が多い】なぜ?長く続かないのか?」の視聴回数が最初から凄く多い流れです。それだけ、悩んでおられる方が多いのではと感じております。 特にキャリア層の転職で 早期離職になる要因 企業との期待値調整に失敗 企業が思う期待と 自分が思う期待の 大きなギャップが生まれた事 転職に関して 良い事しか考えていない 転職はメリットと デメ

【転職して失敗するブラック企業】どのような会社が危険なのか?

こんばんは。転職エージェント&キャリアコンサルタントの坂本です。 転職して失敗する ブラック企業 どのような会社が 危険なのか? 聞かれることもありますが 私が思う事の1つ パワハラの状態を 野放しにしている 改善していない会社 見て見ぬふりをする 会社は無しだと感じます。 野放し放置 我関せずは この時代にはアウト 時代の流れに ついていっていない 流れを汲み取って 変えようとしていない。 人に対して 無関心になる そういった会社は・・・ 最後までご覧いた