あなたの会社は「成長」していますか？　良くなっていますか？
それがわかる簡単な方法は、あなたの会社の決算書を５期並べてみてください。
・売上は伸びていますか？
・利益は伸びていますか？
・キャッシュは増えていますか？
どうでしょう？　頭が痛い人が多いかもしれませんね。
会社が良くなる最大のきっかけは、経営者であるあなたの考え方が“変わる”ことだと思います。これが非常に難しい。
経営者は他人からとやかく言われることが嫌いな人が多い。ですから、会社を良くするためのお手伝いもなかなか大変です。
同じ「かえる」にしても社長を“替える”ほうが早く会社が良くなると思うこともあります。言い過ぎかもしれませんが、社長が変わらなければ会社は良くならない。会社の成長は社長の器までです。今以上に長い間良くならないならそこまでかもしれません。社長が変われないなら他の優秀な人材に交代する…これもアリです。会社をダメにするよりましでしょう。経営がそんなに甘くないのはみな重々承知のはずです。

会社をぐんぐん伸ばしている社長の特性は共通しています。
・素直
・謙虚
・行動力
変化が無い会社の社長はその反対。
素直に話を聞いて、謙虚に行動に移してください。そうすれば良くなっていくはず。
「俺が、俺が」のタイプはダメです。長いこと変化の無い場合は、第三者の意見を取り入れてください。究極、あなた（社長）の考えはどうでもいいかもしれません。だって長いこと変わっていないのだから。そのくらいの覚悟ができるでしょうか？ できてもできなくてもあなたの会社が本当に良くなっていくために。
少し辛口でした。良くなって欲しいからです。考えてみましょう！