こんにちは！
本日の部下育成に関するセミナーです。

「部下のモチベーションがなかなか上がってこない」
「〇〇さんは仕事やる気あるのかな??」
そんな悩みってありませんか？

僕もよく、
「なんでこの人は仕事に興味がないんだろ？…」
「やる気を出させる方法はないのかな？」
こんな感じで今すぐにできる方法はないかといつも考えていました。

そんな状況を打破するために、
よくメンバーで飲み会を開いたり、
社内研修の場を企画したり、
社員のやる気を引き出せればと、
あの手この手で策を講じていました。

場合によっては誉め殺し作戦とか(^_^;)

でも、それらはあまり効き目がなかったですね。
なんとなく「仕事っぽい」感じがしていたと推測しています。

これといった決め手はありませんが、
あれこれやっていた中で、
一番効果があったのが、
自分の考えや気持ちを表すことと、
しっかり聞くこと。
素直な表現のやり取りが、
受け入れられやすいと感じます。

人を動かすコツを考えていきましょう！

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今回も、
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