アルバイトスタッフを採用するために
動画を活用しようとしている飲食店が増えてきましたね。
あなたのお店ではいかがでしょうか？
　
まず、動画作成する前におさえておきたいポイントとして
　
求める人物像を明確にすることがとても重要といえます。
　
　
今、求人しても中々人は集まらないですね。
「求人広告掲載料で数十万かけても一人も集まらない・・・」　
こんなことは、珍しくありません。
　
それは「誰でもいいから」という求人広告になっているからです。
誰でもいいからということは
誰にも響かないということでもあります。
　
飲食業は現時点では人気職業ではありません。
飲食LOVEの小島としては悲しいですが。
　
その中で数多くの飲食店から選ばれる必要があります。
　
なので「誰でもいいから」では
「どこでもいい」
「時給が良ければいい」
という人しか集まらず、集まっても短期間で退職されてしまいます。
　
これでは求人に割くコストは永続的につづいてしまいます。。。
　
はい。問題解決にならないですね。
　
なのでまずは、求める人材を明確にすることから始めるのですが
それには「求める人材って？」から解決しなくてはなりません。
　
ちょっと長くなるのでまた、明日お伝えさせていただきますね。
それでは一日一改善で顔晴りましょう(^^

【1日1改善】毎日更新1016日目
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