新入社員のシンプルな愚痴です。
私に関わる年上の人に向かって書いている
雰囲気の文章です。
気分を害してしまうと思います。
単なる自分のメモですので、
こちらは見ないことを推奨します。

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マジでふざけないで欲しい。
どうして配属されて
たった3ヶ月で何もかも自分のことが
管理できると思われてるんでしょう。

こっちはまだ働き始めたばかりです。
そりゃ学生の頃の範囲はしっかりできますが、
お客さんがついてる仕事として
作業を行うのは初めてです。
(申し訳ありません。幼稚園から出たばかりの
小学生ぐらいに捉えてください。)

20年以上働いている上司や
10年以上働いている先輩などのあなた方と私を
同じように見ないでください。

正直自分の作業がどのぐらい
お客さんに迷惑がかかるのか
わかっておりません。

研修ではやりましたけども。
自分の今の作業がいずれお客様に届くのだから
今の作業も適当にやってはならず
大切にするんだよと習いましたけれども。

頭でわかっていても
体や心の底から
わかったわけではないのです。

私の今の現場では
実質3ヶ月しか仕事してない人に
これは、求めることなのかと思うのです。

頑張れるところは頑張ります。
人間としてできていて当然のことはします。
挨拶だったり。
時間だって守ります。
(この間守れなかったのはすみません。
　もう2度としません。)
会社を出る時は、お先に失礼いたしますと
オフィスに響き渡る声で発します。

上司や先輩の皆さんも
大変なことは分かります。分かりますが…
私は私であなたたちの大変さと同じもしくは
それ以上の大変さを抱えてやっております。

スマホが思春期からある若者は
少しストレス耐性が鈍いらしいです。
と何かの記事で見ました。

嫌な人間関係は
卒業後すべて削除したりする方がいる。
人間関係リセットなんちゃらという
みたいですね。

たしかに弱いと思います。
昔の罵声浴びせられたり
暴力うけたり
セクハラパワハラ当たり前
そんな時代を生き抜いた皆様上司の皆様から
したら、そりゃ、私たちは弱いです。
そこは否定できません。

すごいな、と思いますし
よく、生きて来たなと尊敬します。

ただそれを、
私たちに押し付けないで欲しい。
それを乗り越えて身につけた精神力を
私たちにも求めないで欲しい。

どんなに優しい言葉でも
(昔からしたら暴力出ない時点で優しいのかな)
優しく言われても私には無理です
正直に出来ないことはできません。
求めないで。

でもこの若者問題は
別に今だから言える事じゃないと思います。

だって今の50代あたりの方は
パワハラ時代を生きて来たとしても
その上の今80代90代の方は
戦争時代を生き抜いています。

戦争や飢餓状態を生き抜いて来た
その方々に比べたら
いくらパワハラを真に受けた世代でも
弱いよねと言われるのではないでしょうか。
戦争を経験してない若者は弱いと。

衣食住が整っているだけで
充分じゃないかと
言われるのではないでしょうか。

つまりは
「時代のせいには
出来ないのですね。」と
私は20年後の私にいいたいです。
今伝えてます。

おそらく今の私の上司と
似た感情を抱くでしょう。

今年の新入社員はこうだな、ああだな。
でもそれは時代のせいではありませんよ。
時代は常に変わっているので。

お願い、お願いだから。
この気持ちを忘れませんように。

今なら「新入社員なんて。」と愚痴をいう
人がいたら私がぶった斬ってあげます。
仲間ですよ。
今年新入社員のみなさん、お疲れ様。
辛いだろけど頑張ろう。

この気持ちを私は
1年、2年、5年、10年、30年経っても
忘れないようにここに記します。

thank you.
25歳の新入社員より