エビフライ

記事を読んでいただきありがとうございます♪ ”理想の人間関係追求アドバイザー”を生業と…

エビフライ

記事を読んでいただきありがとうございます♪ ”理想の人間関係追求アドバイザー”を生業としています。これからも皆さんが、理想の人間関係を築けるよう少しでもお役に立てれば幸いです。
  • 固定された記事

褒められる努力をするのではなく、褒める努力をしてみよう

こんばんは、エビフライです。 本日はわたしが人と接する上でいつも意識している考え方をお話しさせていただこうかなと思います。 相手のことを好きになる時皆さん、最近誰かに褒められましたでしょうか？ 普段、人から褒められることってあまりないですよね。 反対に日頃から褒められている人はとても素敵な人たちに囲まれて、恵まれた環境にいらっしゃると思います。 ところで、誰かのことを好きになる時って、どんな時が多いと思いますか？ 自分と誰かの思考が似ていて親近感を感じた時、相手の雰囲気が

エビフライ

    • ”次工程はお客様"の思考は仕事の幅を広げる

      こんにちはエビフライです。 ”次工程はお客様”という言葉をご存知でしょうか？ これは製造業で広く使われる言葉で、 自分が担当している次の工程やその工程を担当している人をお客様と思って対応せよ という意味になります。 大抵の仕事は完成までに様々な人々が携わっているトータルな活動であるため、自分の工程で品質を向上するのはもちろんのこと、次の工程の品質向上を各人が意識し尽力することで、結果的にお客様へお届けする製品・サービスの最終的な品質を高めるという考え方が、made in

      エビフライ

      • 「当社も優秀な社員を採用することが出来るようになりました」というセリフの違和感

        どうも、エビフライです。 先日、株式上場した会社の社長さんのコメントを読んでいたら、「これで当社も優秀な社員を採用することが出来るようになりました」という一文があり、この言い回しに違和感を感じたので、それについて何となく投稿しようと思います。 もし、皆さんが働いてきた会社が株式上場し、祝いの席などで自社の社長や上層部の口からこのセリフを聞いたらどう感じますでしょうか？ 確かに、株式上場することで会社の知名度が格段に上がり、集まった資金を使って今まで以上に採用活動にもパワー

        エビフライ

        • 新しい職場でスムーズに人間関係が築ける人、築けない人を見極めるちょっとしたコツ

          どうも、エビフライです。 わたしは仕事がら、採用面接に立ち会うことが多いのですが、応募者の方が入社後、職場の仲間と良い人間関係を築くことができるか見極めるための判断材料の一つとして、面接時に意識していることについてお話したいと思います。 「目線」って大切ですよね 意識していること、それは「目線」です。 例えば、応募者の方と面接官２人（Aさん・Bさん）で面接を行ったとします。面接官Aさんが質問をしてこれに回答する時、話している間中、Aさんの方だけにひたすら目線を合わせてお話

          エビフライ
        • 固定された記事

        褒められる努力をするのではなく、褒める努力をしてみよう

        エビフライ

          外国人ママから教わったこと

          どうもエビフライです。 当時、わたしの子供が通っていた幼稚園で、外国から日本に移住されてきた外国人ママをお招きして、海外での子育て事情を聞く機会があったのですが、その話の中で”当事者意識を持つことの大切さ”について、わたしなりに考えさせられことがあったのでシェアさせていただければと思います。 話の一つに、外国人ママが子供にワクチンを接種する時の話がありました。 日本だと、生後２か月目のB型肝炎ワクチンから始まり、大きくなるまでにBCG、おたふくかぜ、日本脳炎など１０種類以上

          エビフライ

          外国人ママから教わったこと

          エビフライ

          仕事中の会話は ” 雑談９割、仕事１割 ” でいい

          どうも、エビフライです。 突然ですが、皆さんは仕事中に雑談していますか？ わたしは周りのメンバーさんとこれでもかというくらい雑談ばかりしています。正直、雑談するために仕事に行っていると言っても過言ではありません（笑） でも決してサボっている訳ではありません。仕事はすこぶる捗っていますし、周りのメンバーさんのモチベーションも高いです。そして何より、皆が安心して働いています。 本日は、なぜわたしが仕事中、意識的に雑談をするように心がけているのかについてお話しさせていただければと思

          エビフライ

          仕事中の会話は ” 雑談９割、仕事１割 ” でいい

          エビフライ

          はじめまして。エビフライと申します

          はじめまして。 エビフライと申します。 今日からnote始めます。 おもに次のような方に向けて、私が日々の仕事をとおして得た役立ちそうな話し、本を読んで参考になったことを、記事にしていきたいと思います。 ＜こんな方々に向けて私の話が少しでもお役に立てたら嬉しいです＞ ・仕事の現場でメンバーマネジメントに困っている人 ・どのように立ち回れば皆が楽しく仕事が出来るか悩んでいる人 ・職場で心理的安全性を確立したい人 ・自分も他人もどちらも大切に出来るようになりたい人 ・仕事

          エビフライ

          はじめまして。エビフライと申します

          エビフライ