えまめい

フルタイムのワーママ🔰 仕事／家事／育児で思ったこと。育休復帰後、クライアントワークで…

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フルタイムのワーママ🔰 仕事／家事／育児で思ったこと。育休復帰後、クライアントワークでボロボロになり転職。今は事業会社で営業企画となりました。

転職あるある•聞いてた話と違くない？について語る

フルタイムワーママ、 転職して6ヶ月になろうとしています。 ようやく仕事も慣れてきたぞ😭 転職した会社は、中規模ベンチャーなのですが、2年で200人倍増、現在400〜500人規模の会社です。 そのため縦割りでチームも多く、 営業部配属の私は、 お客さんからの要望を どこのチームへ問い合わせれば解決するのか、 手探り状態…。 また会社のオペレーションルールが細かく決まっている割に、マニュアルが分かりにくかったりと、かなりカオスな状況🥶 転職して最初は、活字だらけのマニ

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    • ワーママの転職 色んな出会いがある日々

      転職して、4ヶ月が経ちました。 子供が2歳過ぎたころ、前職でプツンとなったことがキッカケで転職活動。 転職活動もキツかったけど、転職した後もキツかった…。 最初の頃よりは、だんだんマシになってきましたが、謎の身体症状にも見舞われて漢方薬を飲んでました。。 そして、転職であるある、聞いてた話と違う仕事内容にも見舞われてました。 という、かなりフルボッコな日々でしたが、 400名ほどいる会社で、さらに人柄採用に力を入れていることもあり、変な人も見かけるけど基本は仕事に

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      • ワーママの転職。慣れるまでが大変すぎる話

        転職して2ヶ月が終わり、3ヶ月めに突入。 最初に比べたら慣れたとこもあるが、まだまだ慣れない。。。 それは業務的にまだ聞かないと分からないことも多いし（当たり前と言えば当たり前？） 人間関係のノリがいまいち、よく分からなかったり…（今まで働いてきて一番よくわからない…💦 出社も週2回ほどはしており、 フレックスで朝早く行って、夕方お迎えに行くスタイルのため、今までのフルリモート状態よりは結構ハードかもしれない😵 と、あんまり良くないところを書いてみたけど、 結局の

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        • ワーママ 転職して最初の1ヶ月辛かった話

          フルタイムワーママです。 子どもが2歳半で転職。1ヶ月が経ちました。 転職してからの1ヶ月、想像より辛かった…。 前職よりストレスがなくなったり、健康的になったり、良かったこともありましたが、 全部が1からスタートすぎて、辛い‼️😭 ここに尽きます。。。 もう少し言うと、人間関係も、仕事も、積み上げてきた信頼も、全部1からスタートすぎて、 自分の思うように仕事が出来ない1ヶ月でした… また、研修で出社しないといけなかったり、 仕事も覚えてないので出社ばかり。。

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          ワーママ 転職したら変わったこと

          フルタイムワーママをしています。 今月から転職先での勤務がスタートして、2週間ちょっとが経ちました。 育休復帰でコンサル案件に入り、仕事で心身共にボロボロ状態に…。クライアントワークはもう嫌だ！と思って、事業会社へ転職しました。 転職したら、また覚えることが1からなので、その部分はとても大変ですが、変わったもいくつかあるので、書き留めておきます。 ①人間関係の悩みが少ないまだ入ったばかりだから、なのかもしれませんが、とにかく人間関係の悩みがほぼ無くなりました。 ちなみ

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          ワーママ 転職先に入社。フルタイムの壁はどこまでもある

          こんにちは。フルタイムワーママです。 子どもが2歳半の段階で、転職をしました。 復帰してからもフルタイム、転職先でもフルタイム。 時短という選択がタイミング的に取れずにきてしまったため、リモートしながらフルタイムで仕事をしてきました😭 転職先では、リモート可能、フレックス利用で就業時間をずらせるため入社を決めました。 ただいざ入社してみて、 子どもがいても奥さんに任せてる方も多く、子育ての負担はやはり女性。定時時間での出社が多い中、リモートやフレックスで時間をずらすと

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          育児の大変さを乗り越える方法とは

          フルタイムワーママをしており、 2歳半の子どもがいます（絶賛イヤイヤ期間😵 現在、転職するにあたり、 前職の有休消化期間を過ごしています。 しかし土日になると、子供と遊ぶのが辛くなってくる…。2歳半にもなると体力が余っており、遊んでも中々昼寝をしてくれません…。 また何をするにもイヤイヤなため、付き合うのもだんだん疲れてきます。 夫婦で分担するところはしていますが、お互い休みたいんですよね土日は。 で、最近編み出した？育児の大変さを乗り越える方法をサクッとご紹介。

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          育児の大変さを乗り越える方法とは

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          ワーママ転職 有休消化期間はどう使う？

          こんばんは。フルタイムワーママです。 9月いっぱいをもって、勤めてる会社の最終日を迎え、1ヶ月の有休消化をしてから、またフルタイムに戻ります。 ちなみに子どもは2歳5ヶ月になり、イヤイヤ期に突入。『や〜だぁ〜』が増えました。 さて。大事な1ヶ月のお休み。 折角なのでダラダラ過ごそうかと思っていたのですが、結局予定を詰め込みました。 こんな感じです。 ①車の免許を取る1ヶ月、教習所に通い車の免許をとることにしました。今まで無くてもまぁ何とかなる生活を送っていましたが、

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          ワーママ 退職2週間前で気づいたこと

          こんにちは。 フルタイムの在宅ワーママです。 子どもが2歳になりました。時短で働くタイミングが掴めず、復帰から、そして転職先でもフルタイム。 既にデフォルト状態です🤔 さて、退職まで2週間となり、 もうなんでもいいや？状態になるかと思いきや、 仕事の特性で、状況が目まぐるしく変わる日々。 そんな中でも、ふと退職を目前に、 考えたり気づいたりすることを書きます。 仕事を振り返るやってきた仕事が、走馬灯となります。 あんなこともあったなぁ…、良くやったなぁ…、 としんみり

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          ワーママ 退職2週間前で気づいたこと

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          ワーママ 気がついたら疲れを身に纏っていた

          リモートフルタイムのワーママです。 お盆も過ぎ去り、通常稼働が終わった1週間。 夏の青空が眩しいのに、何故かやる気がでない… 身体がだるいなぁ…。 動きたくないなぁ…。 原因はコレでした…。 やる気が出ないと思ったらやる気がでない、身体がだるい⤵︎ どうしよ〜…と思い、 たまたま空きがあった整体院へ💨 全てがヒットポイントかのように、ゴリゴリと押されて悶える始末… 凝りを身に纏っていますよ！ 全身コーティングされてますよ！ と言われ、確かに！😱ほんとだ！ 思

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          ワーママ 気がついたら疲れを身に纏っていた

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          ワーママの転職 内定と決断について【1ヶ月で終結】

          こんにちは。フルタイムワーママです。 いまの会社ではほぼ出社せずリモートで働いていて、その点についてはすごく有り難い状態。 転職したいと強く思ったのは1ヶ月前の社内ミーティングにて。こちらに綴っております。 いつかいつかと先延ばししていた転職活動に火がついて、職務経歴書を書き直していました。 ということで、書類選考から内定まで約1ヶ月。 社数も絞って受けて、自分なりに戦略性を持って挑戦した今回の転職活動を振り返ります。 受けた社数やり方としてはビズリーチに登録のみ。

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          ワーママの転職 内定と決断について【1ヶ月で終結】

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          ワーママが転職活動して見えてきたこと

          こんにちは。フルタイムワーママです。現在はほぼリモートで仕事をしており、出社してません。 転職活動を始めてから3週間ほど。面接も終えた段階で、通過と落選それぞれありました。 それと同時に、就業しながらの転職活動を育児付きでやるのがシンドイ状態に…。 ということで、転職活動から見えてきたものをまとめます。 リモートワークの会社は思ったより少ないITの開発職の方は、リモート可をみかけますが、ビジネス職はリモートが減ってきてます… エージェントと話したり、実際面接を受けて

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          ワーママ転職活動【面接通過しても疲れが勝る…】

          ワーママ、フルタイム会社員です。 転職活動を始めて、ついに面接スタート。 しかし昔はそこまで感じなかった、 緊張と謎のプレッシャーが襲ってきて、 もはや逃げ出したい気持ちに…。 本日の面接はその場でOKをもらえたけど、そのあとに襲ってくる疲れの余韻のほうが勝ってしまい、喜ぶよりも、今はとにかく辛いの境地…。 仕事をしながらの転職活動は、日程調整も気を使うし、休みを取る時はとるが、続け様に取るのも気が引けて、終業後に面接を入れたり。 とゆうことで、 ワーママの転職

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          ワーママ転職活動【面接通過しても疲れが勝る…】

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          ワーママの転職活動【書類選考通過を振り返る】

          フルタイム会社員のワーママです。 転職活動を始めて、もうすぐで2週間。 エージェント何社かと話したり、 書類選考の結果が出てきたり、 企業側からのオファーで面談したり。 少しずつ進み始めています。 現職で仕事をしながらの転職活動は、 言い換えてみると、付き合ってる彼氏はいるが、他の男性をあたってみてる女性の気持ち、みたいな状態と思いました笑 それはさておき。 書類選考の状況とアドバイスを貰った書き方の紹介していきます。 書類選考通過66%で思うことそもそも書類から

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          ワーママの転職活動【書類選考通過を振り返る】

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          ワーママが転職活動を始めた理由

          こんにちは。フルタイムワーママです。 育休復帰してから、1年ちょい。 リモートを活用して、時短で働くこともなく、 リーダーを任されて、頼る人がいなくなり限界に。 転職したいと思う理由は、人それぞれ。 ついにスイッチが入った出来事と、 始めてみてどうか、を書いていこうと思います。 転職したいと思ったキッカケまず仕事内容ですが、 自社社員11名と、近況確認で1名、 計12名でお客様の営業組織立ち上げ支援の コンサルをしています。 ちなみに私はコンサル職ではなく、 会社の取

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          ワーママが転職活動を始めた理由

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          人材育成を任されたワーママの悲劇

          4月からメンバー3名のチームリーダーをしている、ワーママです。 メンバー3名と言えど、三者三様。もはやOJTレベル？と嘆きたくなることもしばしば（ ; ; ） ということで、そんな個性的なメンバーと、私の悲劇をご紹介します。 指示待ち・納期ギリギリタイプ若手の男性。どんな感じで仕事をするのかなと思い、比較的簡単な仕事を任せて様子を見てみたら、 納期ギリギリで、しかも修正が必要な状態であがってきた。 修正があるかもしれないから、納期よりはやくあげてくるという発想がな

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          人材育成を任されたワーママの悲劇

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