FMグループ公開社内報　投稿別カテゴリー：矢野社長｜フォーメンバーズグループ

「個人予算＝全社員との約束の数値」FM矢野社長 Vol.351

オープン社内報Vol.351【投稿者：矢野社長】お疲れ様です。もう今年も5月になりました。毎年の事ですが、時間が経つのは早いものですね。営業予算についてどこの部署も共通して5月はゴールデンウイークも重なって未達になりやすい月です。営業スタッフ全員が予算達成するために、店長（課長）に出来ることは時間の許す限りお願いします。あるコンサル会社の調査によると、営業スタッフの教育方法は、 1位　営業同行　　　　2位　面談　　　　3位　ＯＪＴの実施　 4位　社内の研修

「今やり直せよ。未来を。」FM矢野社長 Vol.330

オープン社内報Vol.330【投稿者：矢野社長】おはようございます。今年の桜は例年よりも遅く、靖国神社をはじめ今日から3日間ほどが一番の満開だそうです。この時期に桜とリクルートスーツを見ると、毎年ながら槇原敬之さんの「遠く遠く」の歌を思い出します。人生の転機って、誰しも一度は経験があると思います。私の場合はまさに桜の時期に田舎から東京に出てきたことは大きな転機の一つなのですが、最大の転機といえば忘れもしない、2003年の交通事故になります。話が長くなるので詳細

「感謝の日」FM矢野社長 Vol.310

オープン社内報Vol.310【投稿者：矢野社長】おはようございます。まさに昨日、今や世界で一番有名だと思われる大谷翔平さんの結婚発表がありましたね。本当におめでたい話です。日本人ファンを気遣った時間に発表してくれる。そんな気遣いもファンの多さの一つでしょうか。お相手の日本人が誰なのか？「もしかしてFM社員の誰かが射止めたかも！」と、一瞬考えてみました。と、言ってみるテスト。去年と同じ話になりますが、フォーメンバーズ創立記念日は2月25日になります。フォー

「未来は自分の意思次第」FM矢野社長 Vol.291

オープン社内報Vol.291【投稿者：矢野社長】おはようございます。今日でフォーメンバーズは16期目を迎えます。皆さんのおかげで、やっと高校1年生になることが出来ました。個人差はありますが、筋力は20歳以降も維持できますが、体力などは17歳がピークと言われ、記憶などを司る脳は43歳頃から萎縮が始まると言われております。私も30歳で起業してから、今年で47歳になろうとしています。不思議と、自分の周りでも30代の頃には聞かなかったような言葉を耳にするようになりまし

「新年のあいさつ～甲辰（きのえたつ）～」FM矢野社長 Vol.273

オープン社内報Vol.273【投稿者：矢野社長】新年早々、嫌なニュースが続いています。まずは新年の祝辞に代えて、地震や事故で亡くならた方々のご冥福を祈るとともに負傷された方々、被害にあわれた方々には心よりお見舞い申し上げます。被災された皆様のご心労やご不便を拝察致しご案じ致しております。どうかご自愛くださいますよう心よりお祈りすると共に、一日も早いご快復、ご復興を祈念致します。今年の干支は、十二支では辰年ですが、十干では甲となり、甲辰（きのえたつ）の年になります

「なぜ？という気づき」FM矢野社長 Vol.253

オープン社内報Vol.253【投稿者：矢野社長】もう、早いもので師走になりました。ちょっと前に、石川本部長の速報コメントで、「なんでだろう？」という疑問をもってください。という話がありましたが、これ、まさにリノベーションが起こる最初の行動ってご存じでした？例えば、・朝礼で大きな声で理念を唱和する。・各種書類に、上長押印が必要。・推進速報を幹部が毎日作成している。なんでこんな業務フローになっているのだろう。なんで、こんな手続きが必要なのだろう。なんでこん

「伝統と文化を創る人」FM矢野社長 Vol.233

オープン社内報Vol.233【投稿者：矢野社長】年末も近くなりましたが、会食などの夜の食事もコロナ前に少し近い感じになってきました。それでも、生活習慣や、趣味・レジャー、ビジネスシーンにおいても、様々なことがここ数年で変化してきました。ほとんどの会議が、WEBで行われていることも今では違和感ですらなくなり、先方へ訪問するとなると、少しおっくうに感じてしまうほどになってしまいました。コロナ禍にzoom飲み。というのも経験してみましたが、これはなかなか・・・・。（笑）

「君は運がいいか？」FM矢野社長 Vol.212

オープン社内報Vol.212【投稿者：矢野社長】お疲れ様です。先月行われた全体会議は如何だったでしょうか。私は、数年ぶりではありましたが、全員集まれたことはやっぱり良かったなと思いました。企画＆主催をしてくれた、スタッフの皆さん。本当にお疲れ様でした。 1次会では「昨年度一番お世話になった人」は、日頃伝えきれない感謝の気持ちを一人一人伝えることが出来て、本当に価値のある内容でしたし、2次会では突っ込みどころは多かったですが、それでも色々と楽しく、皆さんから誕生日祝

「10年先の自分のイメージ」FM矢野社長 Vol.192

オープン社内報Vol.192【投稿者：矢野社長】 8月もお疲れ様でした。今回は、いつも1日にコメントを書くのですが、私の46歳の誕生日になる9月5日の今日コメントをさせていただきます。自分の親が46歳の時は、ちょうど実家の戸建てを建てた時で、たしか私は中学2年生でした。当時の私は、親の心子知らず。と、まさにそのままでしたが、いまでは両親に対して素直に感謝し、尊敬もできるようになりました。そんな46歳ですが、当時の自分からは想像もつかない46歳になっていると思います

「プロの習慣」FM矢野社長 Vol.170

オープン社内報Vol.170【投稿者：矢野社長】うちの子も夏休みで毎日家にいます。どこどこ行きた～い。どこどこ連れてって～と、楽しみにしているようです。そんな中、お父さんは決算＆分社で思いっきり忙しいのですよ。と、パパは一人お留守番になる予感がしている今日この頃。皆さんは予算を達成しましたでしょうか。最近、イチローさんと、ユニクロのコラボの動画で、面白いものを見つけました。 ※「ユニクロ　イチロー」で検索→「がんばれない日があるみんなへ」「人間だから体調、

「座右の銘」FM矢野社長 Vol.150

オープン社内報Vol.150【投稿者：矢野社長】 6月もお疲れ様でした。非常事態宣言や、蔓延防止措置等もさすがに無くなり、コロナ禍もだんだんと落ち着いてきました。コロナで亡くなった方もおり、大変だった方々には心よりご冥福をお祈りいたします。ここ2，3年は色々な意味で大変な時期でしたが、これをピンチと考えるかチャンスと考えるか。コロナに限らず、どんな時でも全てはその人の心持次第。どんな時でもチャンスと考え、願いが叶うその日まで。自分が出来ることのすべてのことを尽くし

「がんばるや幸せ。誰が決める？」FM矢野社長 Vol.120

オープン社内報Vol.120【投稿者：矢野社長】 5月もお疲れ様でした。本当にこの日報コメントは、日々勉強になることばかりしか書かれていないですね。全員、私よりも優れているところがあって、毎日勉強をさせてもらっていますし、この優秀な人たちの中で仕事が出来てなんて私は幸せなのだろうと感じています。ところで、みなさんの中の「幸せ」の定義ってありますか？フォーメンバーズの理念は「がんばる全ての人が幸せの社会を」ですが、「がんばる」ことについては日報コメントでも何度か話題

「やっぱ、嬉しいよね」FM矢野社長 Vol.89

オープン社内報Vol.89【投稿者：矢野社長】 4月もお疲れ様でした。先月は、「社長」をやっていて良かった。と、とても嬉しく感じる出来事がありました。あるオーナーさまから、私に直接電話があり、「●●（当社スタッフ）さんが入院されたと伺いました。お体は大丈夫なのでしょうか。オーナー業以前の時代を含めて色々な会社のスタッフさんとやり取りしてきましたが、●●さんほど素晴らしいスタッフにはお会いしたことが無い。私の売買案件や、管理物件を御社に預けるのは今や●●さんが居るか

「それでも寂しいのよ」FM矢野社長 Vol.59

オープン社内報Vol.59【投稿者：矢野社長】 3月もお疲れ様でした。引き続きみんなで邁進していきましょう。ちょうど、3月から4月は出会いと別れの季節と言われますが、本社でも本当に新しい顔ぶれが増えました。店舗でもそうだと思います。新しいスタッフの方にも、古株の方にも。お伝えしたいことは、常にリーダー（上司）はメンバーのことを大切に思っています。ということです。特にFMの幹部は間違いなくメンバーのことを想い、そのために仕事をしています。社風や文化は、人が入るときと辞

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