あらためまして
嬉しいご報告。



FeelWorksのグループ企業として、

一番弟子のたおさんこと、田岡英明が

社長を務める働きがい創造研究所。



2017年の創業から、
「働きがい」の重要性を啓蒙し続けてきました。



たおさんはNLPをはじめ、現在も大学で研究を続けるなど、
心理学的裏付けを学び続けており、
それらを「働きがい心理学」と定義。

熱心に中堅・中小企業向けに組織開発・研修などに
取り組み、書籍出版や連載などにも取り組んできました。



その活動と成果が認められて
商標登録が認められたことは万感の思いです。



ギャラップの世界幸福度報告書 2024によると、
30歳未満の若者の幸福度が低いことが指摘されています。

僕たちは、若者が生きる時間の多くを費やす
仕事における幸福度、つまり働きがいを
いかに高めていくかより重要になっていると痛感しています。



ぜひ一人でも多くの皆さんに
以下プレスリリースで僕たちの思いを
知って頂ければ嬉しいです。

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前川孝雄のはたらく論

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