■先日、

『誰もボクを見ていない なぜ17歳の少年は、祖父母を殺害したのか』

　という本を読んだのですが、この中に

　【自立とは多様な依存先があること】

　という言葉が紹介されていました。

■示唆に富む言葉ですね。

　自立とは、

　「依存しない」

　ことではなく、

　「多様な依存対象がある」

　そんな定義が与えられているところが
　気になりました。

■たしかに、

　依存している対象が一つであれば、
　その対象との関係が消滅すれば

　【頼れるものが何もなくなる】

　こととなります。

　依存している対象はさまざまで、

　「夫（あるいは妻）」

　「親（あるいは子）」

　「自分の健康」

　「所属している組織」

　「預貯金をはじめとする資産」

　「未来に期待している退職金や年金」

　「自分の専門性」

　「帰属している国家」

　など、いろいろありそうです。

■それぞれ確かに

　【頼れるものであるならば心強い】

　対象ですが、

　逆に、全力で頼ってきたものが
　あるとき、突如として失われたら、

　意識的にであれ、無意識的にであれ、
　それ一つに依存してきた分だけ、

　衝撃は大きくなるものです。

■また、それが予感されるから、

　「単一のなにか」

　に依存していることに気づいている人は
　つねに

　【喪失感や不安感や恐怖感や焦燥感を
　　内在させている】

　ことともなるのでしょう。

■極端な話、

　【単一の依存対象
　　（夫や妻、勤務先、預貯金、能力等）】

　の存続を信じていたにも関わらず、

（本当のところは、それが失われるのは
　恐怖だから、

　喪失可能性の存在について、見て見ぬふりをする、

　ということも往々にしてあろうかと思われ）

　ある時、本当にそれが失われたとき、
　そのまま

　【一切の人生、生活の下支えが喪失される】

　こととなるでしょう。

　これは恐怖です。

■だからこそ、自立した生を志向するのなら、

　（語義的には、一見矛盾するようにも思われる）

　【依存対象】

　をできるだけたくさん増やし、
　さらには深め、

　【一撃で（人生や生活を）詰まされる】

　ことのないよう、備えておかねば
　ならないのではないでしょうか。

■そういえば、先日、

　＜定年後　50歳からの生き方、終わり方＞

　という本を読みました。

　私（鮒谷）自身は、もう、

　「定年退職を迎えたくても迎えられない、
　　死ぬまで働き続ける人生」

　を選んでしまったので（汗）

　ここに記されていることは
　ほぼ自分の人生とは関係ありませんでしたが、

　この本には

　【金銭的にも人間関係的にも精神的にも、
　　所属企業に（単一）依存してきた、

　　定年退職を迎えた人たちの行く末】

　が赤裸々に記されていました。

　（私がいうのもなんですが、特に

　　「終身雇用系の会社」

　　にお勤めの方は、将来のイメージを作って
　　おくためにも、一読されるとよいのでは）

■この本にたくさんの、
　退職経験者の事例（？）が出てきますが、

　何十年かけて培ってきた

　「帰属してきた会社への依存」

　からは簡単には離れられなくて

　【退職後は悠々自適で、
　　と言っていたにも関わらず、

　　落ち着かず、やることもなく、
　　その状態そのままがストレス】

　となってしまう人が多いという話は、
　なんとなく分かるような気もしました。

■さらに今は

　【長生きリスク】

　（長生きすることが寿（ことほ）がれない、
　　悲しい言葉ですね）

　と言われるように、備えておかねば

　【貯金＋退職金＋年金を徐々に食いつぶし、
　　長生きするほど

　　「老後破産」「無縁死」

　　が近づいてくる】

　という危険性まである、と言われます。

■リンダ・グラットンの

　『LIFE SHIFT(ライフ・シフト) 』

　を読まれた方も多いと思いますが、

　私も含めて、

　【100歳まで生きることを前提として、
　　人生設計を行う必要がある】

　そんな時代に生きていると考えたほうが
　良いのかもしれません。

■一般的には、歳月を重ねるごとに

　【依存している対象が失われることが
　　増える傾向がある】

　ようにも思われ、

　（たとえば肉親や友人知人の死去、
　　自身の健康、金銭、

　　AIの進展で専門性も危ないし、
　　医療費高騰、インフレ亢進や、
　　最終的には国家による棄民も怖いですね）

　だとするならば、

　【平時において、できるだけ前倒しして、

　　いかに多種多様な依存対象との
　　関係性を構築&深化させておくべきかが、

　　人生を詰まされにくくする、
　　現実的な解となってくるのではないか】

　そんな風にも思われます。

■こうして時間をかけて積み上げていくべき、

　「たくさんの依存すべき対象」

　こそが

　【無形資産】

　ということになるわけですが。

■最後になりますが、

　GEのジャックウェルチは

　「社内の既存の事業部をつぶすつもりで
　　『アンチ事業部』をつくれ」

　と言ったといわれます。

　この考えを自分の人生や生活に引き当て、
　見たくない現実を直視し、

　【自分の人生や生活を「破滅」させるには
　　どうすればよいか、との道筋をあえて考え、

　　そのリスクを一つづつ潰し、備えを万全に】

　しておくことこそが、

　逆説的ではありますが、

　【「安心、安定、安寧、平穏の精神状態」を
　　手に入れるために必須のプロセス】

　となるのではないでしょうか。

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