皆さん、こんにちは！たなてぃです。前回の第2部では、Givin' Backの研修が国際学会で評価されたことや効果の検証についてお話ししました。今回の第3部では、Givin' Backが今後どのような展望と取り組みを持っているのかをご紹介します。

国内外での研修提供の拡大✈️🌏

国際学会での評価を受け、Givin' Backは日本国内外での研修提供を拡大していく予定です。さらに多くの人々に自己認識やキャリアデザイン（キャリア開発支援）のサポートを届けることが目標です。

新しい研修プログラムの開発📚🚀

社会の変化に対応し、新しい研修プログラムを開発し、参加者のニーズに応えていきます。これにより、研修の質を継続的に向上させることができます。

さらなる研修効果の検証📈🔍

研修プログラムの効果を定期的に検証し、改善を行い、常に最適なプログラムを提供していきます。フィードバックを活用し、効果的な研修内容の継続改善に努めます。

協力企業や団体との連携強化🤝🏢

さらに多くの企業や団体と連携し、研修プログラムを広め、共同で新たな取り組みを行っていきます。これにより、より多くの人々に自己認識やキャリアデザインのサポートが届くことが期待されます。

以上で、第3部を終わります。Givin' Backの研修が、これからも多くの人々に自己認識やキャリアデザインのサポートを提供し続けられるようにがんばえっていきます。

私たちからのメッセージ💌

私たちは、みんなが働きやすい環境を作ることに情熱を持って取り組んでいます。組織開発を通して、もっと多くの人が笑顔で働けるようになるといいなと思っています。😊 この記事を読んで、少しでも組織開発に興味を持ってくれたら嬉しいです！

それでは、みんなで一緒に、楽しく働ける未来を作っていきましょう！🌈

興味を持っていただけたら、ぜひGivin'Backのウェブサイトをチェックしてみてくださいね！👉https://givinback.co.jp/ 😃