2020年5月の記事一覧
リモート日常化で重要性が高まるトップメッセージ
高藤悠子さんがシェアしていたこちらを読んでインスパイアされたので、今日はそれを記しておきたいと思っています。business insiderの、立教・中原淳先生のインタビュー記事。
人事である私としては、様々に気になるトピックスがあるのだけれど、私が最も印象的と思ったのはこちら。
（以下引用）
リモート下では、企業としての理念や戦略のストーリーをより強く持つ必要性が高まるでしょう。何のために
在宅ワーク＆家庭保育の3ヶ月で身についたもの。
コロナのこの時期（というのは3月頃から5月末までと考えるとざっくり「3ヶ月」ですかね）に何を考えてどう行動してきたかで今後大きな違いが出る、という話をよく聞きます。
たとえば「家にいる時間が長いうちに、本を読んだり動画を見たり、インプットを増やしておきましょう！」とか「オンライン飲み会でもなんでもいいから、様々な繋がりを増やしておきましょう！」とか。つまり動けないからできない、ではなく、「今の状
今を一時的なものとせず「変化の機会」と捉えて。
こんばんは。GW明けて3日目、いかがお過ごしですか？私は・・・仕事が慌ただしいです（汗）長期休暇明けは色々仕事が詰まりますね・・・頑張りどころです。
さて、緊急事態宣言が３９県については解除される見通しとなり、各地で分散登校なども始まり・・・という状況となり、徐々に「また日常が帰ってくる」という向きも世の中には多いようですね。ここ１ヶ月の臨時的な出来事としてひたすら収束を待っていた人にとっては、
With/Afterコロナの未来予測を読んで
FBでとある方がシェアしていたことから知った、アスタミューゼ社のプレスリリース「With/Afterコロナで進化が加速する20分野の未来と、解決が早まる26の社会課題」。
なかなかの長文だけれど、いまこのタイミングで出合えたのはラッキー。いま目の前で起きていることや、ここから起きてくるだろう事柄を整理するのにピッタリで、とても学びが多い内容でした。
よかったら皆さんもぜひご一読を。ちょっと長い