こんにちは。インターン生のみぞです🐶
今回は、3/15(金)に開催された「2023年度 学生×企業連携プロジェクト(地域企業と連携した次代の京都の担い手育成事業※) 成果報告会」の様子をお届けします。
この事業は、学生が京都の地域企業への現場訪問や課題解決を通して、就活前の早い段階から様々な分野の地域企業と出会い、関心を持つ場づくりを通じ、次代の京都の担い手をはぐくむきっかけづくりを目的としています。
当日は、プロジェクトの成果報告だけにとどまらず、パネルディスカッションやトークセッション(ワークショップ)も実施され、学生・社会人など多世代が集まり交流する報告会となりました🌱
「京都」「学生」「働く」といったキーワードに興味のある皆さん、ぜひ最後までお読みください👀
〇開会挨拶
まずは開会挨拶として、
京都市総合企画局 総合政策室 大学政策担当 留学生支援・大学連携推進担当課長/川本 一範 様
より、ビデオメッセージをいただきました。
〇実績・活動報告
続いて、グローカルセンター三谷より、今年度「地域企業と連携した次代の京都の担い手育成事業」の実績・活動報告を行いました。
この事業では、大学1~2年生の早い段階から地域企業との接点を持ち、学外の活動を通して成長する機会を提供しています。また、大学で実施されるプロジェクトとの相違点として、多大学・多学部・多学年の学生が集まってチームになり、それぞれが持つ多様な視点を課題解決に活かすことができるという部分が挙げられます。
〇長期プロジェクト成果報告
続いて、学生による長期プロジェクトの成果報告が行われました。当日報告したプロジェクトチームは下記の2チームです。
▼「内機帯地」西陣織魅力発信プロジェクト
吉村織物株式会社と連携して実施したこのプロジェクトでは、学生がリサーチを通して知った業界特有の現状と課題、西陣織や依頼企業が持つ魅力を踏まえ、新たな企業認知拡大のためのリーフレット・インタビュー記事の作成、着物を着る機会(イベント)の提供といった解決策を提案しました。
プロジェクト終了後、参加学生が自主的に行った西陣織職人へのインタビュー・記事化を通して、改めて西陣織の魅力を強く感じたそうです。
▼将来世代と服の未来を考える~将・服・万・来プロジェクト~
京都のアパレル3社(株式会社ヒューマンフォーラム・株式会社アーバンリサーチ・株式会社京都紋付)と連携して実施したこのプロジェクトでは、連携先3社のリソースを活用し、4月7日(日)に開催された循環フェスにおける出店を企画しました。世の中の影のような存在の"古着"にスポットを当てた「影-You-」をテーマとしたこの企画は、古着の愛を広めることをコンセプトとして「染め替え」「フィッティングルーム」「古着ガチャ」「ファッションスナップ」などを提案しました。
学生たちが企画した店舗は、実際に4月7日(日)循環フェスにて実現されました。多くの方にご来場いただき、初出店にも関わらず大盛況でした。ご協力いただいた企業様ありがとうございました。
〇パネルディスカッション
続いて、パネルディスカッションに移りました。パネリストとして、当日にプロジェクト報告を行った2チームからそれぞれ学生が参加しました✨
▼パネリスト紹介
パネリストの皆さんに関する詳細はコチラのページよりご覧ください👀
▼「これから求められる人材とは?」
パネルディスカッションでは「これから求められる人材とは?」をテーマとしてパネリストの皆さんにお話しいただきました。パネリストそれぞれの様立場から異なる視点・考え方でテーマについて話される密度の高い時間となりました。
私(みぞ)が印象に残っているのは、田村さんの「『求められる人材』という言葉に対する違和感」の話題です。「まるで『求められる人材』にならないといけない感じ」「その人の本当じゃない姿に形を変えてまで『求められる人材』にならないといけないのか」という言葉は衝撃的でした。「求められる人材」という言葉が持つ、ある種の強制力に気付かされたように感じました。
ですが、どんな社会・会社・人にも「こんな人にいてほしい」「こんな人はいやだ」といった漠然とした人物像があることは当たり前だと思います。「これから求められる人材」を議論することは、その人物像の曖昧さを少しでも減らすためのもので、決して無駄なことではないはずです。ここで大切なことは「求められる人材にならないといけない」と強制する・思いこむことではなく、「求められる人材」がどんな人材か見据えた上で、一人一人が「自分のありたい姿」を想像し、自分がなりたい「求められる人材像」を持つことなのではないかと考えました。
〇参加者対話型交流ワークショップ
ワークショップでは、パネルディスカッションで話題に上がった下記の3つのテーマについて、グループに分かれて対話を行いました。
みなさんはどのテーマについて話してみたいと思いますか?👀
▼「かっこいい人とは」
私(みぞ)は「かっこいい人とは」がテーマのグループに参加しました。グループでは、さまざまな視点から「かっこいい人」について話すことができました。その様子の一部をお届けします🎁
他にも、社会人の方が話してくださった、失敗した経験(エピソード)をもとに、「失敗した経験は人間としての深みになるのではないか」
「失敗した経験をもとに他の人を助けることに活かせるのではないか」
という話題も盛り上がりました🌲
▼共有タイム
共有タイムでは、各グループで話された内容をシェアしていただきました。
その後の感想共有では、
「年齢も立場も違う参加者が集まって話せる時間は貴重だと思います」
「同じ学生同士でも、経験や感じ方はそれぞれ違って面白いと感じました」
「人としての深み・経験を大切にしていきたいです」
という声があがっていました💝
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最後までお読みいただき、ありがとうございます✨
グローカルセンターでは、今後も学生×企業連携プロジェクトを実施してまいります。これからも見守っていただけますと幸いです🍀