こんにちは。カメコです🐢

毎日更新とは…？くらいの間が空いてしまいました。

前回は、私視点のレコード会社の役割などを書かせていただきました。
今回は、辞めるきっかけの一つであるモヤモヤ話をできればと思います。

「虎の威を借る狐」が多すぎ！！！

皆さんは「虎の威を借る狐」という成句をご存知でしょうか。

まさに言葉の通りなのですが、
アーティストの知名度や経歴を笠に着て、自慢するやつが本当に多いです！

（私の体感の話で、音楽業界にいる方を批判している訳ではないのであ悪しからず・・・）

アーティストが有名になるのには、スタッフも必要不可欠なのはわかるのですが、本当にそこに貢献しているのはほんの一部であると、実際に働いてみて実感しました。

ただ「知り合い」だから、とか「現場に行ったことがある」から、だけで自分のことのように話すのは個人的に違和感がすごくて…

実際私が担当していた販促の仕事も、たしかに売上をあげることやプロモーションにおいて重要ではあるのですが、自分がなにか特別なことを成し遂げていないのに、空気感だけキャッチー（人に話すと盛り上がるし！）なのがだんだん許せなくなり、退職理由の大きな一つでした。

自分がコミットできる！と思える人は逆に向いていると思いますが、
私自身は何にもできていないのにな…ととてもモヤッとしたところです。

次回は、異動になってアーティストマネージャーをちょこっとだけ経験した話を書いていきたいと思います。
ぜひ読んでいただけたら嬉しいです☺︎