Saeko@社会福祉士＆元介護施設の管理職|研修講師|グリーンライフ推進|自分らしく輝ける社会へ

元介護施設管理職＆社会福祉士＆行政書士&元保育士が障がい福祉の基準解説や福祉施…

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元介護施設管理職＆社会福祉士＆行政書士&元保育士が障がい福祉の基準解説や福祉施設管理職研修により“できない”から“できる"に変わる！学校と協力💪わが子の多様性を認められた経験を語り、お子さんの多様性と未来もサポートしたい！釣り🎣、植物🪴野鳥🦉好き！フォロー大歓迎💖
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自己紹介。開業10年目、振り返り

ご挨拶 はじめまして。 私ですが専業主婦から ノウハウもないまま 開業11年目をスタートしました。 今から自己紹介をしたいと思います。 30年の福祉、学びと経験の記事はこちら 　　　　　　　　↓ ↓よろしければ こちらの記事でも自己紹介してます！ ↓は マイビションです！読んでいただけると 嬉しいです！ 私の活動のまとめサイトはこちらです↓ 現在の仕事 社会福祉施設と 3つの立場で お仕事させてもらってます。 ①社会福祉士で成年後見人 　　裁判所からの委託で

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    • 自己紹介動画、Canvaで作ってみました！介護・障がい福祉経営サポート

      Canvaで動画を作れることを知り これまでの経歴とこれからの お仕事の方向性を考えて 自己紹介動画を作ってみました！ テンプレートもあるし きれいに作れます！ ── ─・───・───・────・─ 自己紹介 Instagram① ・観葉植物 ・野鳥 ・海 ・家庭菜園 ・釣り ・子育て ・家族の介護に役立つ情報 ・持続可能な介護・障がい福祉情報発信 ・障がい福祉サービス開業で役立つ情報　　　などインスタで発信中 初めての野菜作り スイカ🍉できました！ http

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      • 新しいビジョンと令和6年介護・障がい福祉改定＆新処遇改善加算

        みなさま、こんばんは。2024年の3月末で介護施設の管理職を退職して3年経とうとしているのと新しい私のビジョンマップを作ったので、今日は、いつもと違う雰囲気で記事を書いて、これまでの3年間を振り返ってみようと思います。 3年前 職員が雪崩のように辞めていくところと何が起こってるのか本部が把握できない状況からスタートし 職員が辞めなくなり 業務改善 職場のルールが定着したため 私の役目は終了し 退職しました。 元部下の皆さんは 私がいなくても 頑張ってくれてるようで 嬉し

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        • 成年後見制度、基礎編マインドマップ！後見制度ご存知ですか？

          成年後見人制度、ご存知ですか？ 私、介護施設や障がい福祉サービスの施設運営管理のいろんなサポートをしてますが 現在も成年後見人で 障がい者7名担当してまして 話しやすい環境整えて ご本人のご希望と 現実との調整もしてます。 よく、関係者やご家族から 「成年後見人って何ですか？ 　どこまで対応できますか？」 と聞かれるので、マインドマップに まとめてみました。 これから 成年後見制度を利用される皆様。 裁判所へ報告が毎年、必要になり ご家族であっても 許可なく、でき

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        • 私の開業〜現在までの体験談や学んだこと
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        記事

          障がい福祉サービス、開業できないパターンに気をつけて！

          開業支援歴10年目 持続可能な開業準備に役立つはず。 障がい福祉サービス 障がい児通所支援 ですが、 必要な人の採用をができないと 開業できません。 障がい福祉サービスは ・就労A ・就労B ・生活介護 ・就労移行支援 ・共同生活援助 ・居宅介護 　などです。 障がい児通所支援は ・児童発達支援 ・放課後等デイサービス ・保育所等訪問支援 です。 ありがちなのが、 人の採用の前に 建物を借りた場合です。 建物を借りると 費用がかかります。 支払いが発生するのに

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          福祉の学びと経験30年のマインドマップ

          みなさま こんばんは。Saekoです。 いつも、いいね！フォロー！ ありがとうございます😊 嬉しいです😆 更新の励みになります！ 今日は 福祉での学びと経験 30年のマインドマップを 作成しましたので ご報告です。 ↓ 措置時代から福祉は 措置の時代から 続いてます。 契約へ変わったと言っても 一般の契約と違うように 思います。 2020年〜新しい教育課程の影響また 新しい教育要領が2020年に小学校から 順次導入されてます。 変化に対応できる人材の育成するた

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          福祉の学びと経験30年のマインドマップ

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          2024ビジョンマインドマップ。ブレずに進みたい！本年もよろしくお願いします！

          みなさま こんにちは Saekoです。 新年明けまして おめでとうございます。 本年もよろしくお願いいたします。 さて、 今年も、ビジョンに向かって 色々マイペースに 頑張っていきたいと思います。 マインドマップを 作成して 表現することを 覚え 今年は、 やりたいことを お正月バージョンマインドマップ 作成しました。 私らしく マイペースに少しずつ 前に進んでいきたいと 思っています。 作成した マインドマップが こちら↓ みなさまは、 どのようなお正月を

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          思春期の喘息治療、やってくれないけど、実は危険だったと医師に言われた話。

          こんばんは Saekoです。 今日はクリスマスケーキを 買って、 昨日、大学合格した わが子のお祝いも兼ねて ・牛肉チャーシュー ・豚肉チャーシュー ・チキン ・畑で採れた 　ジャガイモのポテト 作りまして やっと落ち着いたところです。 今日は喘息って 突然死することあるよ。 と言われた話をシェアします。 わが子の喘息ですが 息が苦しくなる 発作が続いてまして 思春期なので 治療薬を やったと言って やってなかったりで 治療が不十分でした。 それなのに 運動や

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          発達のゆるやかな、わが子。大学に合格しました(^^)/紆余曲折の末。

          こんばんは Saekoです。 発達がゆるやかな わが子。 小2で急に 外に出れなくなり 人と話すだけで 怖がるようになり、 幻覚も見えていたわが子です。 こどもの心の診療所の 心理検査で 発達グレー ワークメモリーは高いけど 他は低くて デコボコしてるから できないことが多くて 不安になる だから この子に経験をたくさん させてあげてくださいと ドクター。 そして お母さんと一緒なら 学校、行けるなら お母さんが一緒に行くしかないでしょう できないことを 急に

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          緑豊かな事務所。8種類のポトス（観葉植物）がランキング1位

          みなさんこんばんは。 Saekoです。 今日は、 障がい福祉サービスの 書類作成＆打ち合わせで 頭を使ったのでリラックスできる お話にします。 note2023年のまとめが 届きました。 2023年に1番読んでもらえた記事は 8種類のポトス 写真付きです。 です。 いいねが 1つしかついてないのに 1番読まれていたブログって　 本当なのかな？？ 介護・福祉に関して、 お役に立てそうな 情報共有は、またしますね。 お読みいただきありがとうございました！ お読み

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          誰もが自分らしく暮らせる社会を目指して活動のまとめサイト作成しました。

          誰もが 自分らしく暮らせる社会へ 少しずつ活動中。 Instagramや note 色々どこに 何を書いてあるの？と 質問がありまして。 活動をホームページに まとめました ↓ 今って 本当に色々便利なサイトが あるものですね。 Instagram noteでは 発信する情報が 違うこともありますし サッと見て 理解できるのが いいですね。 以下が まとめサイトの 自己紹介に書いてあります(⌒▽⌒) 介護施設元管理職が、介護・障がい福祉運営に使える運営管理ノウ

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          お仕事・やること・ノウハウ視覚化マインドマップは、忙しい介護・障がい福祉事業所で好評。

          こんばんは Saekoです。 今日は どうやって 忙しい介護・障がい福祉現場で ルールを理解できるか 苦悩の末 作った視覚化マインドマップのお話です。 厚生労働省のくださる 書類って どれも 1ページに ぎっしり文字が書いてあって 長い文章で さらに 1つのマニュアル、60ページなど 読みきれない…(T-T) 私も 管理職の時 大変でした。 実際に現場で使うときは 時間がないことも 多いので 長い文章を 読めないことも 多く、 何とかならないかな と考えたの

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          介護保険のLIFEで負担増と実質の減収◻︎科学的介護情報システム◻︎

          みなさま こんばんは Saekoです。 今日は 私が、老健を退職する前に 導入しました LIFEについて 少しだけ語ろうかなと思います。 今日の記事はこちら↓ 書類や手間を増やして 現場の負担が 増えた とLIFEを見た時 思いました。 国は 複雑にして 負担を増やし続けてます。 現場に来ていただければ パソコン業務を する時間の確保が難しい状態です。 さらに 記録システムなど 導入してない 事業所が 全て LIFEに入力し直す作業 加算と 見合ってる

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          インクルーシブ教育、インクルーシブな社会へ第一歩。

          みなさま こんばんは。Saekoです。 今日は おやすみモード。 ゆったりと 過ごしている時 急に思いつきまして。 私、 ①持続可能な福祉経営 ②誰もが 自分らしく暮らせる社会を目指す この2つを 突き詰めていったところ 厚生労働省の目指す 共生社会も浮かんできて 最終的に インクルーシブな社会を目指す へたどりつきました。 今日のテーマのニュース↓ について 勝手に語ってみようと思います。 インクルーシブ と聞いたことはありますか？ 今回は都立高校と

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          デイサービス・デイケアの送迎、課題。介護施設現場の経験より

          おはようございます 今日は 娘の大学受験の送迎で 早起きしました Saekoです。 今日は 送迎について Yahooニュース読んで 思い出したので 語っておこうと思います 読んだのは↓の記事 私が管理職してた 法人はデイケアも運営してましたので 送迎には 悩まされました。 狭い道で 軽自動車しか 入れないお宅 門柱や花壇に 車がこすってしまうことも あり また女性が多い職場で ハイエースを乗りたがらないこともあり 送迎には苦労しました。 事故も気をつけるよ

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          令和6年4月から義務化。感染症対策。介護・障がい福祉サービス。

          今日は、令和3年改正で感染症対策 ルール義務化。 そろそろ近づいてまいりましたので 情報共有です。 ・介護保険サービス ・介護保険施設 ・居宅介護支援 ・障がい福祉サービス ・障がい児通所支援 ・障がい者支援施設 ・相談支援など 対象とのこと。 BCPとこちらの 感染症対策は別物です。 詳細は 各事業所 指定権者の集団指導などの資料か か 運営基準など確認の上 ご対応いただければと思います。 厚生労働省のホームページにも ひな形や 手引きは出ています。 （とて

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          令和6年4月から義務化。感染症対策。介護・障がい福祉サービス。

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