私は現在、上場企業のWebマーケターです。大学卒業後は就職をせず、ニート→派遣社員をしていました。

派遣社員をたった3ヶ月で退職し、未経験から東京のコンサルティング会社のWebマーケターに転職。

なぜ、未経験からWebマーケターに転職できたかというと、下記の実績がありました。

「クラウドソーシングでのライティング実績」は大学時代にライティング案件を受注し、月に10万円を稼いだ経験です。

「ブログを運営し、未経験とはいえ、スキルがあるという実績」は、自分でブログを開設し、記事を書いていた経験です。

面接の時には、上記のような実績をアピールしました。

特に10万PVを達成した記事については、職務経歴書に記事のURLを添付し、面接時に紹介する感じ。

面接官と一緒に見ることで、未経験とはいえ、「ライティング」「SEO」のスキルがあることを証明しつつ、「このスキルをどう会社のメディア運営に活かしていくか」を説明しました。

このようなアピールが成功し、未経験とはいえ、Webマーケターとして転職することができました。

また、ブログを運営することで、転職に役立つことがもう1つあります。

それは「面接官と対等に話せること」です。

ブログを運営することで「SEO」「ライティング」「セールスコピー」「Webデザイン」など、マーケティングのスキルを身につけることができます。

マーケティングのスキルがあれば、たとえ未経験だったとしても、面接官と対等に話すことができ、アピールにつながります。

「質問の内容がわからず、回答できなかった…」
「専門用語が多すぎて、まったく理解できず、アピールできなかった…」

など、上記の不安は無くなるかと。

ブログで「Webマーケティングを網羅的に勉強」することで、面接で面接官と対等に話すことができ、アピールにつながります。

ちなみに、「個人でブログ運営をしている人に対して、面接官が評価するポイント」は下記の通りです。

ブログを運営していることで「入社してすぐに結果を出してくれる人材」として見られるので、他の転職者と比べてかなり有利になります。

転職活動は「自分の武器」をどれだけ相手に伝えるかがポイント。うまく伝われば、きっと評価されるはずです。

こんな感じで、未経験でもブログを書いてWebマーケターになることができます。

無事に転職できた後も、ブログ運営のスキルは「本業」「転職」「独立・起業」などのキャリアステージにおいて、かなり有利になります。

私もブログ運営をしていたことで、

などを実現することができました。

ブログを始めて自分の市場価値を高めつつ、生活できるくらいのブログ収入が得られると人生最高ですよね。

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