埴岡雅則@DX学校神戸校

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埴岡雅則@DX学校神戸校

"10年後のブルーオーシャンを見つけよう!” DX学校神戸校講師でIT導入診断士の埴岡(ハニオカ)です。 貴社はDXしてどうなりたいですか? 一人勝ちできるブルーオーシャンへ向けDXしましょう。

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  • 小さな会社の参考書

    資本が限られる小さな会社は、どのようにマネジメントすれば良いのでしょうか? 会社経営の参考(ヒント)になれば幸いです。

  • 小さな会社の人材育成

    雇う側と雇われる側では、見え方が全く異なります。 経営者の些細な励ましが従業員には大きなプレッシャーと感じたり、「指示しないと行動が出来ない!」と、経営者は言うけれど、「指示がないのに動けない!」と従業員は言います。 では、どうすれば良いのでしょうか・・・。

  • ハニー社長の失敗しないリユースPC

    「失敗しないリユースPC」をテーマにリユースPCの情報をお伝えします。 ①筐体のキズ確認 ②基本動作確認 ③スペック情報 ④独自評価 ⑤etc

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魅力的な求人情報作成のステップ

こんにちは、 DX学校神戸校校講師でIT導入診断士の埴岡です。 私は、採用LP(ランディングページ)の最適化を得意としています。 今日は採用DXコンサルタントの立場から、採用難に苦しむ中小企業の経営者の皆さんに向け、求人情報の魅力を高め、より多くの優秀な人材を引き寄せるための具体的な第一歩をご提案します。 1. 目を引く求人タイトルの作成 求人情報の「顔」とも言えるタイトルは、応募者の注意を引くための最も重要な要素です。 ここでは、具体的な職種名を明記し、どのようなス

    • 欲しい人材を確保する!中小企業の採用戦略の見直し方

      こんにちは、DX学校神戸校校講師でIT導入診断士の埴岡です。 今日は採用のミスマッチングについてお話しします。 中小企業における採用は、ミスマッチングのリスクが高まることがあります。 その背景には、採用の目的や企業の価値観が十分に明確でないことが挙げられます。 では、採用の目的や価値観を明確にすることが、なぜ重要なのでしょうか。 採用の目的を明確にする 採用の目的を明確にすることは、企業が何を求めているのか、どのような人材を探しているのかを明確にする第一歩です。 た

      • 求職者の心を掴む求人広告の書き方

        こんにちは、DX学校神戸校講師でIT導入診断士の埴岡です。 今日は求職者の心を掴む求人広告の書き方についてお話しします。 中小企業の採用が難しい理由はいくつかありますが、 何と言っても最大のポイントは知名度の低さにあります。 多くの学生や求職者は大企業の名前を知っていますが、中小企業はそれに比べて知名度が低く、採用情報が他の求人に埋もれがちになります。 そこを意識して次の各項目を考え実行することが大切です。 1. ターゲットを明確にする 求人広告を書く前に、どのよう

        • 中小企業が求める人材を引き寄せる方法

          (イラストはAIに描いてもらいました) こんにちは、DX学校神戸校講師でIT導入診断士の埴岡です。 今日は中小企業が求める人材を引き寄せる方法についてお話しします。 中小企業の採用が上手くいかない理由はこれ! 中小企業の採用が上手くいかない理由は多岐にわたりますが、その中でも経営者の昭和的マインドセットが一因となっていることは否めません。 昭和時代の経営者は、長時間労働が美徳とされ、上下関係が厳格で、指示待ちの姿勢が求められることが一般的でした。 しかし、現代の求職者は

        魅力的な求人情報作成のステップ

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          採用DX:時代の変革と経営者の新しい視点

          こんにちは、DX学校神戸校講師の埴岡です。 今日は採用DXについてお話しします。 採用DX 採用DX、その名前には「デジタル(Digital)」と「トランスフォーメーション(Transformation)」が含まれています。 デジタルとは技術の進化やデータの利活用を指し、トランスフォーメーションは変革や進化を意味します。 常に採用難にある中小企業は、この二つの要素を取り入れ現代の採用活動を行って行く必要があります。 Z世代が求職市場に参入 現代は情報が溢れ、新たな世代

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          これをやらないからDXに失敗する

          DX学校神戸校講師(IT導入診断士)の埴岡が、中小企業経営者に向け詳しく解説します。

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          DX 本当の意味はこれ!

          DX学校神戸校講師(IT導入診断士)の埴岡が、中小企業経営者に向け詳しく解説します。

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          昔に比べムッチャ楽になった月末処理

          DX学校神戸校 講師の埴岡です。 いやぁ~、10年ほど前に比べ昨今の月末は本当に楽になりましたねぇ~。 昔なら月末は経理処理が非常に煩雑ですから出来るだけ会社から離れず、 伝票処理、請求書の確認や発行処理、 金融機関口座の入出金管理、仕入や経費の支払処理、などなど、 本当に大変な一日でした。 買掛金の支払い漏れなどがあろうものなら、 信用問題になりかねませんしね。 経理や総務に任せると言っても 経営者としては1ヶ月の中で最高に気になる一日でしたよね。 小さい会社ほど忙

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          企業戦士はもう通じない

          企業戦士という言葉、解かりますか?DX学校神戸校講師の埴岡です。 この企業戦士と言う言葉がお解りになる方は 30年前から頑張って会社のために働いて来られましたね。 大変でしたね。 お疲れ様です。 企業戦士はもう通じないしかし、 もう今の若者にはこの言葉が通じないそうです。 ご存知でしたか? では、なんて言うのか? 社畜 だそうです。 24時間戦えますか?いやぁ~、 結構厳しい言葉に聞こえますね。 企業戦士と言う言葉は、カッコ良さそうに聞こえますが、 結局今風に言うと

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          ご褒美の昇進は要らない

          貴社では、 「頑張ったから」 「成績が優秀だから」 「永く勤めてくれているから」と、 ご褒美で昇進さていませんか? こんにちは。 DX学校神戸校講師の埴岡です。 ご褒美の昇進は要らない 実は私もやっていました。 今から考えると当時の社員に申し訳ない気持ちでいっぱいです。 そうなんです。 上手く行かないそもそもの始まりはこれだったのです。 昇進させ役職を与えると 社員も給料が増えるので喜びますよね。 一次的に。 しかしそれからが大変なのです。 昇進、具体的に言うと

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          【DX学校 神戸校】時代の変化に合わせる IT導入士(初級)資格認定講座について!

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          【DX学校 神戸校】IT導のメリットとは? IT導入士(初級)資格認定講座について!

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          IT導入士資格について

          第1回 IT導入士とは? IT導入士(初級)資格認定講座について解説します。 助成金対象のリスキリングとしてITを学び未来へ向けDXしましょう。

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          成功の鍵!育成と評価の重要性について

          DXとは、IT活用ではありません。 ITを活用し新しい世界へチャレンジするマネジメントです。 ITに詳しくない中小企業経営者に寄添う学校 DX学校神戸校の埴岡です。 育成と評価の重要性について 先ず、このBlogをご覧の経営者、経営管理職の方々へお伺いします。 「貴社ではどんな育成制度がありますか?」 「そしてどんな評価制度をお持ちですか?」 この2つの質問にズバッとお答え出来る皆様は素晴らしいですね。 しかし、もう少し突っ込んでお伺いします。 「その育成制度

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          離れた工場や倉庫にWiFiが欲しいと悩んだことはありませんか?

          DXとは、IT活用ではありません。 ITを活用し新しい世界へチャレンジするマネジメントです。 ITに詳しくない中小企業経営者に寄添う学校 DX学校神戸校の埴岡です。 離れた工場や倉庫にWiFiが欲しいと悩んだことはありませんか? ・WiFiの設備はどうすれば良いのだろう? ・離れた倉庫にもWiFiの電波は飛ぶのだろうか? ・無線よりやっぱり有線LANが良いのだろうか? ・費用はどのくらい必要なんだろう? ・などなど そんな時は・・・ 業務用装置でWi-Fiの電波チェッ

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          あなたのビジネス10年後に存在しますか?

          【DX学校 神戸校】 あなたのビジネス10年後に存在しますか? 社長の右腕になる人材育成が必要です。

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