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職人革命 〜マイ・エヴォリューション&レボリューション〜

建設業ってやっぱり離職率高いんですよね?にお答えします。

シン・職人育成論 〜タレンティズムとイントラプレナーシップ①〜

地域企業のSX(ソーシャル・トランスフォーメーション)に社会的養護のフレームが最適な理由。

キャリア教育×地域企業CSVシフト=子供の社会的保護インフラ構築

職人育成×空き家対策=建築CSVモデル

四方糾える縄の如し 職人危機回避の原則論

オモロイをシゴトに! 〜みらいのたからばこで感じた子供たちのリアル〜

せっかく職人を育成しても大手企業に横取りされるし意味ないよね。にお答えします。

それ、圧倒的な知識不足ちゃう?

気づきも感動も勉強も要らんねん!

若手職人を採用、育成する前に、職人を育成する職人を育成する。

子供達へのキャリア教育に本物の体験を!

世界からみる日本の職人の可能性

最高に贅沢な入学式

モノづくりは人づくり 〜職人育成Wスクールの生徒受け入れ事業所が未来創造企業でなければならない理由〜

キャリア教育の入り口は・・・

職人育成Wスクールの生徒受け入れ事業所が未来創造企業でなければならない理由

未来のマイスターに伝えた5つのコト

職人育成高校とキャリア教育の交差点