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二度目の資金調達。「資本主義では解決できない新たなお金の流れをつくる。」私たちが“無謀な挑戦”の先に描く未来

「安心して働けるからこそ攻めに転じられる」創業期を知るエンジニアとCEOとCTOがふり返る、9年の歩みとこれから

①未来への想い不一致、イエスマンだけ 独裁政権にはよく見られる。 ②未来への想い不一致、多様な意見 町内会等にはよく見られる。 ③未来への想い一致、イエスマンだけ 宗教団体にはよく見られる。 ④未来への想い一致、多様な意見 成長企業にはよく見られる。 あなたのチームや組織は…?

エンジニアの人数が一年で2倍に!CTOに聞く、サービスの未来を描ける技術組織のつくり方

ビジネスとクリエイティブの新しい関係性-電通菅野薫×READYFOR米良はるか

所属する意味を見出せる組織に。100人の壁は「共通言語」と「自己理解」で超える

やりたいことがなかった私が大人になって大きな夢を語れる理由 米良はるか #私の夢を支えてくれる人

「意思決定に価値はない」メルカリ小泉社長にCOO樋浦が聞く!組織論

安心、安全なサービスを実現するための、ルールの役割って?CLO草原に聞いてみた!

「No.2もトップと同じ目線であれ」メルカリ小泉社長にCOO樋浦が聞く!経営論

課題と想いを共有せよ!DeNA・nekokakさんにCTO町野が聞く、自走するエンジニア集団のつくり方