いくら優秀な人材でも アプローチを間違えれば50社に落ちる。 落とされ続ければ自暴自棄になり ますます下手な鉄砲に。 やり方ではなく「あり方」。 就職支援ではなく「キャリア支援」。 気になった方はIzul（イズル）さんの記事へ！↓ https://note.com/izul_inc/n/n4b329560cb27