マガジンのカバー画像

仕事

4
本
就活／転職／会社員のはなし
運営しているクリエイター
やえ

休職するって弱い人？（入社4ヶ月で潰れた私の休職記録vol.1）

転職して4ヶ月目の新人もいいところってなそんな時期に、とても働ける状態ではなくなり、半年間休職しました。思えば小学生の頃から休職に入った26歳の秋まで、まともに休んだことがなく、常に行動してきた私にとって“やることがない”時間を過ごすのは初めての経験。罪悪感たっぷりで休職生活をスタートしたものの、結果的に仕事と向き合う貴重時間に。今無理をしてる方々、ちょっとお付き合いくださいな。 休む勇気ありますか？どんなに辛くても仕事は休まない派の皆さんにお知らせです。 そんなに働かなく

やえ

求人サイトのキーワード解説してみました（転職マスターの転職日記）

転職は多くの人が興味を持つテーマですが、自分に合った転職先を見つけるのは一苦労です。そこで人材会社勤務の私が個人的に感じている求人広告内のキーワードごとの会社の特徴を解説させていただきます！転職を考えている方や、より良い転職先を見つけたい方にとって、必読の記事です。 ※あくまでも個人の見解です。 １：残業の表記について『残業少なめ』：月10時間〜20時間 残業を強要するような同調圧力はないものの、全く残業がないわけではなく、 予定や仕事の量に合わせて柔軟に対応してほしい。

やえ

新卒2ヶ月で退職ー就活無双から書類落50社へ＊大転落した私の新卒転職記録

早速ですが、私新卒2ヶ月で転職しました！正確にいうと在籍は3ヶ月ですが出勤は2ヶ月です。有給はないので欠勤扱いです。理由は『辛かったから』です。 当時完全に人生迷子状態で、何がやりたいかも分からず、 でも今の仕事だけはメンタル的に無理！そんな気持ちで新卒カードをドブに捨てました。そんな私の新卒転職記録です。 誰かの参考になればと思います。。質問でもなんでもコメントいただけたらできる限り回答いたします！！ 4月に入社し6月に退職！恩を仇で返した当時の流れ

300
やえ

セクハラ通報録－01〈通報を迷われている場合は絶対に読んでください〉

私の親族や周囲の人間調べによると、昔は普通だったセクハラ。 ここ最近でコンプライアンスが重要視されていますが、関係性や一人ひとりの感じ方により判断がブレ、簡単に解決できない厄介な問題ですよね。 そんな難題に立ち向かってみたので、その記録をまとめています！ これは第1弾です。 これからセクハラを通報する方や、今セクハラに悩まされている方はぜひ。 ◆どの程度で通報するかセクハラはしてくる側が絶対的に悪いです。 会社に何しに来てんだって感じです。 基本的には『自分が嫌だった

やえ