ひろぽん@悩めるサラリーマン

サラリーマン一筋24年、中間管理職❇️悩めるサラリーマン賢者 。鉄道事業👉商業開発👉ホテ…

ひろぽん@悩めるサラリーマン

サラリーマン一筋24年、中間管理職❇️悩めるサラリーマン賢者 。鉄道事業👉商業開発👉ホテルの波乱万丈キャリア。家族を守りつつ、自分の幸せの生き方を日々詮索中。そんなサラリーマン人生で得た思い・考えが役立てればと思っています! 毎週月曜日更新 Stand FMも毎週月曜日6:00更新

最近の記事

#91 一方的な見方でなく総合的に判断せよ❗️

おはようこんばんは!サラリーマン中間管理職のひろぽんです。まだまだ暑い日が続いていますが、8月も下旬・・・少しずつ季節も秋に移行してします。季節の変化のように、自分の身の回りに起きることも色々変化します。そんな変化についていって万全な自分を目指したいですね。そんな今日も参考になるお話をしたいと思います。 ↓ 第91回の話をラジオで聴く ↓↓ 第91回の話を文章で読む ↓今日はうちの上司ヤバイシリーズ(汗) なんてったって、見方が偏りすぎです! 大きな仕事(課題)を達成す

    • #90 自分が今してる仕事には必ず理由がある❗️

      おはようこんばんは!サラリーマン中間管理職のひろぽんです。暑い日が続いていますが、体調はいかがでしょうか。まだまだ、暑い日が続きますが、バテないように体調もそうですが、心も頭も正常に働くように、今日も参考になるお話をしたいと思います。 ↓ 第90回の話をラジオで聴く ↓↓ 第90回の話を文章で読む ↓このNoteを読んでいる方の多くが「働いている」方や、もしかして「学生」の方もいらっしゃるかもしれませんが、どちらも共通して言えること。 なぜ、その仕事をしているのですか?な

      • #89 部下の気持ちに寄り添う大切さについて

        おはようこんばんは!サラリーマン中間管理職のひろぽんです。まだまだ全国的には梅雨明けしていませんが、暑い日が続いていますね。そんな暑さにも負けず、今日も中間管理職としてお役に立つお話をしていきたいと思います。 ↓ 第89回の話をラジオで聴く ↓↓ 第89回の話を文章で読む ↓今回の話は部下指導の話です。私はホテル業界に勤めて(厳密には配属して)おります。ホテル業界ーもっと大きい括りですと「サービス業」は、お客様とのコミュニケーションがまだまだ欠かせない業界であり、それゆえ、

        • #88 自信を持つから成果が出る❗️

           おはようこんばんは!サラリーマン中間管理職のひろぽんです。季節は梅雨ですが、みなさんどのようにお過ごしでしょうか。色々な仕事が舞い込んで、心も体をちょっと疲れてしまう季節ですが、今回のテーマ『自信』を持つことで、果敢なく挑戦して社会貢献していきましょう。 ↓ 第88回の話をラジオで聴く ↓↓ 第88回の話を文章で読む ↓今日は『自信』ということについて考えていきたいと思います。なかなか社内での昇進が思うようにできていない今、それだけに悩んで心を閉ざしてもどうしようもありま

        #91 一方的な見方でなく総合的に判断せよ❗️

          #87 入院して分かった❗️健康の大切さ。

           おはようこんばんは!サラリーマン中間管理職のひろぽんです。6月に入りました。湿度高い、梅雨っぽい季節ですが、仕事はいつでもカラッと快晴で行きたいですね。とはいえ、いつも快晴と限らない日々になりがちですが、すこしでも晴れ渡るように頑張っていきましょう。 ↓ 第87回の話をラジオで聴く ↓↓ 第87回の話を文章で読む ↓さて、今回初めて告白することがあります…。 なんと、ひろぽんは12月末~1月初旬まで入院をしておりました(涙)しかも人生初の入院で、タイミング悪く年末年始・

          #87 入院して分かった❗️健康の大切さ。

          #86 ストレスを受け流す3つの方法

           おはようこんばんは!サラリーマン中間管理職のひろぽんです。5月も後半を迎えました。仕事も段々乗ってくる時期、それに伴いストレスも溜まりがち・・・そんな私が実践している”中間管理職の立場での”ストレスの受け流し方をお話ししたいと思います。 ↓ 第86回の話をラジオで聴く ↓↓ 第86回の話を文章で読む ↓さて、ストレスを受け流すことによって、結果的にはストレスを溜めない(溜めずらい)日々に変えていきましょう。ということです。ストレスは0にはならないですが、要は過度なストレス

          #86 ストレスを受け流す3つの方法

          #85 「機運」を活用せよ!

          おはようこんばんは!サラリーマン中間管理職のひろぽんです。すっかり過ごしやすい季節になりました!まだ梅雨もなく、猛暑もまだ先です。多分人間活動としては、最もBsetな時季なのではと思っております。 勉強に、仕事に、遊びに・・・なんでも全力でやっていきたいそんなこの頃です。 ↓ 第85回の話をラジオで聴く ↓↓ 第85回の話を文章で読む ↓さて、今日は「機運」というお話です。 「機運」を辞書で調べますと・・・ 時のめぐりあわせ。おり。ちょうどよい時機 英語だと、momen

          #85 「機運」を活用せよ!

          #84 仕事の引継ぎは丁寧にしろ!

          おはようこんばんは!サラリーマン中間管理職のひろぽんです。4月になりすっかり春ですね。新年度、新学期・・・私もリフレッシュな気持ちでお話ししていきたいと思います。 ↓ 第84回の話をラジオで聴く ↓↓ 第84回の話を文章で読む ↓今回は部下指導のお話です。業務の引き継ぎについて、結構、私は過去まともに引き継がれたことがない気がします。内容が変わっても仕事の進め方や解決法は長年の経験もあって、なんとか力技でやれてしまう部分もあります。 しかし、例えば私がやっていた業務を突然

          #84 仕事の引継ぎは丁寧にしろ!

          #83 成果が出るビジネスマンの甘え方

          おはようこんばんは!サラリーマン中間管理職のひろぽんです。今日も皆様にお役に立つ情報をお伝えしていきます。 ↓ 第83回の話をラジオで聴く ↓↓ 第83回の話を文章で読む ↓今回の放送、ブログの内容は3度目?の正直としたい 昇進試験のお勉強も真っ最中です! 会社から出る事前課題のお題を含めて、いろいろ考えていかなければならないのですが、今回の自分が受験するにあたり、これまでも「違うな」と思ったこと・・・そしてそれはとても大事な要素であったと感じました。 ただ・・・それに

          #83 成果が出るビジネスマンの甘え方

          #82 調和の取れた人間関係の構築こそ生き残れるコツ

          おはようこんばんは!サラリーマン中間管理職のひろぽんです。さて3月になり、だんだん暖かくなりましたね。でも仕事に対するパッションいつも暖かくいきましょう。 ↓ 第82回の話をラジオで聴く ↓↓ 第82回の話を文章で読む ↓今日は、サラリーマンである以上、上司、部下は選べません。性格も考え方も違う人といろいろ接する中で、人事部が決めた異動の中での組み合わせでどのように、上手く接していくか・・・。 私もこれまで色々な人と接してきましたが、やはりそれに上手に対応することが生き残

          #82 調和の取れた人間関係の構築こそ生き残れるコツ

          #81 仕事のシナリオ作りこそ中間管理職の醍醐味

          おはようこんばんは!サラリーマン中間管理職のひろぽんです。まだまだ寒い季節が続きますが、2月も熱く、熱く…お役に立つお話をお伝えしてまいります!! ↓ 第81回の話をラジオで聴く ↓↓ 第81回の話を文章で読む ↓今日のお話は、仕事においては常にゴールインに到達するまでに、どのような課題があり、それをどのように解決していくのかを考えるかという話です。 ”スマートに仕事をこなす”って実は意外と地味に大変だと思っています。ただ、大変ですが、その分面白い、結果的にスマートに仕事

          #81 仕事のシナリオ作りこそ中間管理職の醍醐味

          #80 報連相…しすぎて損はない!

          おはようこんばんは!サラリーマン中間管理職のひろぽんです。あけましておめでとうございます。2023年もサラリーマンにお役に立つ情報をお伝えしてきます。 ↓ 第80回の話をラジオで聴く ↓↓ 第80回の話を文章で読む ↓今日は「報連相」のお話です。 まず結論から申します。題意の通りです! 報連相…しすぎて損はない! 今日の話はこの一言に尽きます。 何度も何度も、言うのってどうなの?って思うこともありましたが結論は、し過ぎて損はないと思っています。 逆に言うと、上司も何

          #80 報連相…しすぎて損はない!

          #79 時には甘えることも大事

          おはようこんばんは!サラリーマン中間管理職のひろぽんです。12月に入りました。1年をきれいに締めていくためにも、中間管理職・・・最後まで頑張ってまいります! ↓ 第79回の話をラジオで聴く ↓↓ 第79回の話を文章で読む ↓今日のお話は「甘えることも大事」とうお話です。 大人になって”甘える”っていうことって 「甘ったれるな」とか「甘えてんじゃねーよ」とか、とかくネガティブのイメージが大きくて、「甘え」=悪ととらえている方も多いかもしれません。 しかし、社会人として、

          #79 時には甘えることも大事

          #78 泥臭い人間関係の構築こそ仕事成功への鍵

          おはようこんばんは!サラリーマン中間管理職のひろぽんです。秋も真っ盛り、気温もグッと冷えてきました。特に出勤時に朝の冷えを感じると年末の空気を少しづつ感じてきます。2022年をキチッと締めていくためにも、色々頑張っていきたいと思う今日この頃です。 ↓ 第78回の話をラジオで聴く ↓↓ 第78回の話を文章で読む ↓さて、今回のお話は、前々回、前回に続くお話・・話も締めとなります。おさらいしますと、前々回(76回)は「口だけになっていませんか?」ってことで、実情や専門性をきちん

          #78 泥臭い人間関係の構築こそ仕事成功への鍵

          #77 私の主張は他者から言ってもらう、という裏技

          おはようこんばんは!サラリーマン中間管理職のひろぽんです。秋真っ盛りですね。今週も頑張っていきましょう。 ↓ 第77回の話をラジオで聴く ↓↓ 第77回の話を文章で読む ↓今日は・・・前回の第76回のお話の続きという感じなりますが・・・口だけの番長の上司をどうやって理解を求めていくか・・・その方策的な話です。 口だけ番長の幹部陣だからやってられねー。仕事なんか適当でいいんだよ。 とも考えそうですが・・別に私たちは幹部陣のために仕事しているわけではなく、結局仕事を適当にや

          #77 私の主張は他者から言ってもらう、という裏技

          #76 中間管理職必聴!バカみたいな口だけになっていませんか?

          おはようこんばんは!サラリーマン中間管理職のひろぽんです。秋ですね・・・っているのも束の間、もう10月が終わろうとしています。仕事に遊びに休息に・・・1日1日を大切に過ごしてまいりましょう。 ↓ 第76回の話をラジオで聴く ↓↓ 第76回の話を文章で読む ↓今日のお話は・・・うちの幹部陣やばいって話です(大汗) 私の勤めるホテルは鉄道会社の子会社として位置している会社です。なので・・・よくあるというか・・・社長以下、部長までの役職者は全員、親会社(=鉄道会社)からの出向者

          #76 中間管理職必聴!バカみたいな口だけになっていませんか?