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『 めんどくさい』


#めんどくさい 人」とは、
周囲の人に対して不必要な負担やストレスを与える人

『 言動が一定しない 』
『 要求が多い 』
『 ネガティブな発言が多い 』
『 自己中心的な態度 』  

#大変だ な…」と感じる= #めんどくさい といえるでしょう。

#めんどくさい 」と思われる原因

#空気が読めない

断られているのに気づかず、相手が嫌がることを繰り返してしまいます。

#優位に立ち たがる

自己主張が強く、常に人よりも上の立場になろうとする。

#人の気を引きたがる

構ってほしい、注目してほしい。
自慢話や不幸話を頻繁にしてしまう。

#偉そうな言動

人を見下したような言動や、「自分は正しい」という主張が多くなる。

#めんどくさい 人」の対処法

1 話に #共感しない

相槌を打ったりすると、共感していると思われと、行動がエスカレートすることも。
明確な返事はせずに素早く話を切り上げましょう。

#忙しいふり

めんどくさい人は「構ってほしい」だけ、「打ち合わせが」職場で忙しいふりをしていれば、
話を途中で切り上げて下さい。

#自分のこと は話さない

自分の情報を知られてしまうと、それをきっかけに話しかけてくる。
自分の意見や情報を伝えない。

#めんどくさい人 」からは離れる

職場や周囲にめんどくさい人がいて対応に困って
「一定の距離を置く」「目を合わせない」「注意する」の3つ

どうしても関わりたくないと思ったら

1 周囲に #相談する

信頼できる人に相談してみましょう。
同じ職場なら悩みを共有できますし、周囲が有効な対処法を知っていることもあります。

#考えを改める

固定概念を持って接するのをやめ、視点を変えれば物事の捉え方や感じ方が変わることもある。

#転職を検討する

業務に集中できずに自分の評価が下がってしまうなら、長く続くと、スキルアップやキャリアプランに影響が出てしまいます。


適度な距離を保ち、あまり好かれないように気をつけましょう。
興味を示さない、忙しいふりをする、などが有効です。
どうしてもうまく付き合えない場合は、転職を検討するのも。

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@hiroyukika.3




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