HRDX & Co. 公式Note

HRDX & Co. 代表 ノノミヤ チヒロ。上場企業のDX推進部署の管理職。…

HRDX & Co. 公式Note

HRDX & Co. 代表 ノノミヤ チヒロ。上場企業のDX推進部署の管理職。人事領域DXを推進。個人ではDX人材育成講師として活動中。「デジタル×人のチカラで未来を変える!」を合言葉に、学びの実践共同体「DXパートナー」、人と組織の変革を起点とした「みんなでつくるDX」を推進。

最近の記事

生成AIワークショップを開催します!

こんにちは。HRDX & Co. 代表の ノノミヤ チヒロです。 生成AIワークショップを、私が所属しているhintゼミ内(※)で開催します。 私ノノミヤと、サブ講師オノミチの2名で講義をお届けします。  ※hintゼミ外の一般公募は検討中です。 ※参加費は無料です。接続先はZoomです。(後日、hintゼミ内のSlackにてご案内。また、お申込者様のメールにもご送付いたします。) ※生成AIを使用できる環境は、事前に各自でご準備ください。(講義や実演はGPT-4で行います

    • 【職場の失敗あるある】事例でわかるDXの進め方(無料クーポン付)

      HRDX & Co.  Udemy講座 【職場の失敗あるある】事例でわかるDXの進め方 私達が実務でDXを進める上で、重要なポイントだと感じたことを、様々な理論や事例を取り上げつつ、対談形式でまとめて、身近で親しみやすい講座になるように工夫しています。ぜひ一度、ご受講いただけますと幸いです。 前回のクーポンが期限切れになったので、あらためて発行させていただきます。 <1500円クーポン> 期限:4/21-5/22 枚数:無制限 クーポンコード:FE7D0114C0383

      • デザイン思考:ラピッドプロトタイピング(リーンスタートアップ)

        こんにちは。HRDX & Co. 代表の ノノミヤ チヒロです。 今日は、Udemy講座 【職場の失敗あるある】事例でわかるDXの進め方 のテキストから一部抜粋して、デザイン思考のラピッドプロトタイピングの解説記事をお届けします。 また、ラピッドプロトタイピングに似た概念として、リーンスタートアップについてもご説明いたします。 Udemy講座については、こちらで無料クーポンもお配りしています。 前回の振り返り:デザイン思考の2つのフレームワーク 前回のデザイン思考の記

        • 続・暗黙知と形式知~生成AI時代に必要な学びの素養~

          こんにちは。HRDX & Co. 代表の ノノミヤ チヒロです。 私は教育の専門家でも、AIの専門家でもなく、人事領域DX・人材育成の一実務者にすぎないのですが、これからの生成AIの時代に、私が必要だと考える学びの素養についてお話させてください。 ここ数か月、自分自身でもイラスト作成や文書生成などで生成AIを活用しながら、生成AIの時代に必要な学びってなんだろうということを、ずっと考えていました。 様々な書籍を読むと、「AIに適切に指示を出せる力」「AIの出力を評価でき

        生成AIワークショップを開催します!

          行動経済学:ナッジとスラッジ

          こんにちは。HRDX & Co. 代表の ノノミヤ チヒロです。 今日は、行動経済学の概念であるナッジとスラッジ、デザイン思考のバリュープロポジションキャンバスというフレームワークについて、ご紹介します。 ナッジは、人々が望ましい選択をしやすくなるように、さりげなく促す方法です。一方、スラッジは人々が特定の行動を取る際に直面する障壁や摩擦です。 ナッジの例としては、例えば、サブスク型のe-learningを導入している場合を例にとると、以下の例が考えられます。 ・期初に学

          行動経済学:ナッジとスラッジ

          データドリブン:暗黙知と形式知

          こんにちは。HRDX & Co. 代表の ノノミヤ チヒロです。 今日は、Udemy講座 【職場の失敗あるある】事例でわかるDXの進め方 のテキストから一部抜粋して、「暗黙知と形式知」の解説記事をお届けします。 Udemy講座については、こちらで無料クーポンもお配りしています。 もし記事に興味を持っていただけましたら、Udemy講座の方にもレビューをいただけますと幸いです。 ■ SECIモデルSECIモデルは、知識の創造と共有を説明するために用いられる理論で、"Socia

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          デザイン思考

          こんにちは。HRDX & Co. 代表の ノノミヤ チヒロです。 今日は、Udemy講座 【職場の失敗あるある】事例でわかるDXの進め方 のテキストから一部抜粋して、デザイン思考の解説記事をお届けします。 Udemy講座については、こちらで無料クーポンもお配りしています。 デザイン思考の2つのフレームワーク デザイン思考のフレームワークには、以下の2つの代表的なものがあります。 1つは、デザイン思考プロセスという5つのステップで、スタンフォード大学のd.schoolに

          hintゼミ修了式

          こんにちは。HRDX & Co. 代表の ノノミヤ チヒロです。 今日は、私が参加している、hintゼミ(https://hint-academy.com/)の修了式について、ご紹介させてください。 hintゼミは、経営クラス、リーダークラス、イノベーションクラスの3つがあります。私は22冬期経営クラス、23冬期イノベクラスに参加しました。今回は23冬期イノベクラスの修了式に、東京会場でリアル参加してきました。 いつもはZoomで日曜日の朝にZoomでゼミを開催していて、

          【無料クーポン付き】初のUdemy講座を公開しました

          HRDX & Co. の初のUdemy講座 【職場の失敗あるある】事例でわかるDXの進め方 が無事に承認され、公開されましたので、紹介させてください。 私達が実務でDXを進める上で、重要なポイントだと感じたことを、様々な理論や事例を取り上げつつ、対談形式でまとめて、身近で親しみやすい講座になるように工夫しています。ぜひ一度、ご受講いただけますと幸いです。 <1500円クーポン> 期限:3/17-4/17 枚数:無制限 クーポンコード:8315D8EB1C0E1D05189

          【無料クーポン付き】初のUdemy講座を公開しました

          HRDX & Co. 公式Noteをはじました

          はじめまして。HRDX & Co. 代表の ノノミヤ チヒロ と申します。 上場企業にてDX推進部署の管理職としてDX企画立ち上げ時から参画しており、主に人事領域DXを推進しています。 普段の業務では、DXのDにあたる人事システム基盤の整備(タレントマネジメントシステムの導入、基幹人事システムのクラウド化等)と、DXのXにあたるDX人材育成を並行して進めています。 DXを進める中で強く感じたのは、デジタル化はあくまで手段であって、人と組織の変革こそが、DX推進には重要であ

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