ファンデーションコーチングで、うつ傾向が見えたら、カウンセラーにバトンタッチした方がいいのか？

コーチングプラットフォームで勉強させて頂きはや一年以上。 コーチングとカウンセリングは ちがう。 とは、わかっていても ファンデーションコーチングの凄さを しみじみとあじわっていく そこで気になってくるのは、もし、あれうつ病？ ご飯もおいしくないし、 眠れないっていってる！ って時は、医療機関にバトンタッチした方がよい！ と思いつつも、 コーチングの流派のなかに 成長支援カウンセリングという言葉もあるしなー だけど、 精神科医の動画で、 マインドフルネスをできない

ストレングスの日本の第一人者のフォローアップ勉強会に参加。自分が取り組んでみた身近な人へのストレングス的な提案を、これでよかったか確認してみました。ものの5分でさらなる完璧な提案を展開していただけました！どういうところに着目していけばいいのかものすごく参考になりました！

内なる声を再び呼び覚ませ！！２０２４年学び初め！！ペップトーク！！

２０２４年の学び初めは！！！ ペップトーク！！！ もうダメだと思ってからが私だ！！ そういう鼓舞する言葉を使っていた私ですが。 仕事の忙しさと、 また1人やめてしまった、、 上層部がいなくならない限り、 この会社は、 無理だ、私も辞めようと 思い始めてしまった２０２３年年末。 そこで、 出会ったのがペップトーク！ コーチングプラットフォームの 関係者が参加できる 毎週の勉強会です。 ペップトーク！！！ スポーツの監督が 試合直前に 短いことばで 選手たちの魂を

相手が何を話したいか？クライアントが何を求めているか？

親友と話していて、 勝手にコーチングするなと怒られる 新米コーチです。 そこで第一段階の気づきが、 『コーチング的かかわり方』 なら普段の生活で役に立てるはずと思って、 どこが境目なのかなと わからないまま、接していたのが問題 と思っていたのですが、 さらにいろんな方とお話していて、 第二段階の気づきが 『大前提、相手が何を話したいかにフォーカス』 ができていなかったというところに 至りました。 コーチが何をするか ではなくて 『クライアントが、なにをしたいか』

アンガーマネジメントの講座を東京にて、リアル受講！！ 今まで、学びは完全オンラインだったので、リアル受講はいろんな刺激があって最高です！！ ちなみに、ストレングスも、ファンデーションコーチングも、アンガーマネジメントも、【多様性を受け入れる】という共通項目あり！！！

カタカムナを調べていたら、 完訳カタカムナという本にたどり着き、この古文書は、歴史書ではなく、科学書、哲学物理学とのこと

人事部でもないけど社内研修担当者をして、たくさんの学びと気づきがあった。 人ってホントにちがうんだーという感覚をより深められました。

ストレングス大好きの私が、アンガーマネジメントファシリテートを先に受験することとなりました！この一年の成果です！ 自分の欲求ではなく、勤務先や世の中に何がまず先に必要なのか！ 勉強してみて感じたのはまさに必要なのは私でした！笑笑 三代先まで呪い殺すと過去には思っていたので笑笑

明日社内研修実施！！！人類の大きな一歩！！【マイコーチとのセッション】大きな気づきが！！！費用対効果はなにも札束が戻ってくるだけではない、、、

会議で提案が通り、 業者を一生懸命絞り込んで、 稟議が下りて！！！（うれし泣き）(´;ω;｀) １円も人材育成に使っていなかった会社が 自社で外部講師に依頼して、 社内研修ができることになり、 ついに明日、実施される。。。 万感のオモイ だがしかしモヤモヤしている。 なにに？？！！ 月に二回 マイコーチのセッションを 受け始めて ４か月 ！！！！！！！！！！ やっと引っかかっていたものが わかりました。 おんなじところを うろうろしていたように思えて やはり上っていた

【衝撃】【コーチング】コーチングはマネジメントツールではない【Mindset Coaching School 】えｗ

書籍：チームが自然に生まれ変わる ２０２２年１月 勤めている会社で 「人がバンバン辞めていく、、、なにかどうにかできないか」 組織論を読み漁っている中で この本に出会い！ ストレングスファインダー®に 出会い！！！！ 学びを始めたら、 『ファンデーションが整っていないと強みとして発揮できない』 「それは一大事だ！！！」 コーチングという言葉の意味すら分からなかったのに ファウンデーションコーチング を学び始め。 もうすぐ１３か月たつ、、、、、 人生とともにあるコ

【境界線：バウンダリーズ】読中感想文①：書籍解読　境界線と友人【自分が何者であるか】【他者との健全な関係】【共依存】【支配】2周目

１回じゃなくて 何回も 本を読むと さらに理解が深まる、、、、 ということで ”五読の精神” どこかで 聞いたはずなのに ５回本読むと すごい理解が深まる という話 どこで聞いたのか 忘れてしまった。 ということで ２周目入ります！！！ 特に気になっている ”友人” の項目 1組目：迎合的な人同士 趣味や娯楽が一致していて お気に入りのレストランも同じ。 しかしこの二人は互いに対して親切すぎ。 二人とも、相手に「ノー」ということができなかった。 ある日 急流のイカダ

相手を理解するための質問【ファンデーションコーチング】学まなびて時ときにこれを習ならうまたよろこばしからずや【質問のレパートリーを増やす】

コーチング＆ファンデーションを習っている コーチングプラットフォームで 講義は月に１回 （ZOOMの場合：約１年かけて） （対面の場合は月２回：土日連続で　約半年かけて） だが それとは別に 毎週勉強会が開催されている 去年の８月から 学び始めて ５か月くらいは 勉強会に 参加してなかったが 自分の人生最大の ３つの”とらわれ” に気づかせてもらったあたりから 毎週参加させて 頂くように （これについては別で書きます） もうすぐ卒業＆認定試験なので それにむけての勉強会