おはようございます✨
エンゲージメントの高い社員の生産性は、通常の社員2倍です。エンゲージメントを高めるには、期待、貢献、帰属、成長の実感が必要。エンゲージメント向上に成功した企業は、5～8%の生産性向上し、失敗した企業は3～6%減少。二極化が進んでいます。