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マチマチの六人部です。 4月にオフィスを解約して、最近、今後どのように働くのが最適なのかをよく考えています。 オフィスを全くなくすのか、再度オフィスを構えるのか、WFH(Work From Home)とオフィスを組み合わせるのか、各地にワーキングスペースを設けるのかなど多くの選択肢があります。 日立のような大企業から、サイバーエージェント、オプトのようなネット企業まで方針を発表し始めています。リモートワークに重点を置いていたり、やはりオフィス出勤がベースになっていたりと
（マチマチの六人部です。社内向けに書いたことを転載しました。） 集中することが難しくなっています。 マチマチで働く人には、自分の注意・集中というリソースを、仕事に注いでほしいとおもい、書きました。 マチマチでは、全てのメンバーに 集中して、スマートに働き、高いパフォーマンスを発揮すること を目指してほしいと考えています。 なぜ、集中する必要があるのか？限られた時間の中で、高いパフォーマンスを上げるには、集中して仕事をすることが必要だからです。 時間は、全ての人に
