チーム作りが始まっている。個々の立ち位置を考え、「その人だからこそできる、絶対に他の人が取って代わることができないこと」を軸に、それを互いが発揮できるように、役割と場を整えていく。「その人だからこそ」が仲間に共有されるとき、チーム1人ひとりが自ずとリスペクトされ合う関係になる。