4月は多くの新入社員が入ってくる季節です。人事や配属先の皆さまは、新入社員の入社を心待ちにしていることと思います。
今回、株式会社シンギュレイト様と当社の共催で「新入社員の定着と活躍の推進」をテーマにセミナー（無料／オンライン）を開催することになりましたので、概要をご紹介させていただきます。

セミナー内容

1. 新入社員に多い離職理由と求めているコミュニケーション

2. 定着を捗らせるオンボーディング施策

3. 不安を乗り越えるために必要な要素とは

4. 不安を乗り越える要素を身につけるコミュニケーション施策

このような悩みを持つ経営者、人事担当者、組織責任者におすすめです！

• 新入社員の定着率をあげて早期離職を防ぎたい。

• 新入社員がイキイキと働けて、活躍できる環境を作りたい。

• 新入社員の活躍をサポートできる体制を整えたい。

日本能率協会が実施した「2023年度 新入社員意識調査」をみてみましょう。本調査で、「これから仕事をしていく上で、どのようなことに不安がありますか（複数回答）」と質問をしたところ、実に68.6%が「上司・同僚など職場の人とうまくやっていけるか」を選択（回答者：675名）。なんと約7割の人が、人間関係に不安を抱いているのです。

本セミナーでは、新入社員の「定着」と「活躍」に効果的なコミュニケーション施策を2つ紹介します。新入社員と既存社員のコミュニケーションを促す環境が、人間関係の不安解消につながります。新入社員がいきいきと働ける環境をつくり、定着と活躍を実現しましょう！

セミナーへのご参加は、以下のページよりお願いいたします。
ご参加をお待ちしております！