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仕事のメンタルケアについて

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仕事で受けたストレスによるメンタルケア方法について載せていきます。
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記事一覧

【部下の叱り方】最善の5つのアプローチ

概要 部下の叱り方をお探しのあなたへ。 部下を指導し、成果を上げることは簡単なことではあ…

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怒られた時のメンタルケア ~⑤サポートを求める~

自力では問題を解決できない状況に直面することがあります。 そのようなとき、サポートを求め…

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怒られた時のメンタルケア ~④自己肯定感を持つ~

自分自身に対する自信やポジティブな自己評価を保つこと。 これは、自分の価値を認め、自分を…

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怒られた時のメンタルケア ~③建設的な対応を考える~

問題解決や改善に向けて感情的にならず、具体的な行動計画を立てることが大切です。 上司や他…

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怒られた時のメンタルケア ~②感情を整理するための休息を取る~

感情を整理するための休息を取ることは、ストレスや怒り、悲しみなどの感情を受け止め、冷静な…

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怒られた時のメンタルケア ~①冷静に事実を整理する~

「冷静に事実を整理する」とは、感情的な反応を抑え、客観的に自身の行動や状況を見つめ直し、…

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怒られた時のメンタルケアの基礎事項を紹介

今回は仕事で上司に怒られた、叱られた場合のメンタルダメージに対する対策について、基礎的なことを紹介します。 【①冷静に事実を整理する】 上司からの怒りを受けた後は、まず感情的にならずに冷静に事実を整理しましょう。 何が原因で怒られたのか、どのような点が問題だったのかを客観的に把握することが大切です。 自分の行動や言動を客観的に振り返り、どのように改善できるかを考えます。 【②感情を整理するための休息を取る】 怒りやストレスを感じているときは、感情を整理するための休息を取る