異業種×異職種転職を３回経験。
現役ベンチャー企業人事のキャリアコンサルタント 岩澤 望（@hope_3n）です。

最近、Twitterでキャリアコンサルタントがトレンド入り！
キャリアコンサルタントの認知度が広がるきっかけになりますね。

このような流れを受け、今回は皆さんが気になっているであろうキャリアコンサルタントの将来性などについても斬りこんでいきましょう！

キャリアコンサルタントのリアル

これから期待される役割

わたしは企業領域に的を絞っています。現時点で、ベンチャー企業で人事に携わっていることからも、この領域で経験を積みたいと考えています。

生計状況

実態として、「キャリアコンサルティングに関連する活動」以外で、主に生計を立てているが、41.0%と最多です。2018年の調査結果ですので、今ではもう少し割合が増えているかもしれませんし、今後ますます増えるべきだと考えます。

活躍する6名に聞く！キャリアコンサルタントの仕事と将来性

独立、企業内、教育など、様々な立場でキャリアコンサルタントとしてご活躍されているインタビューが書かれています。気になった箇所を引用します。

セルフブランディング：自分の強みを考える

独立して大変な点

私自身、社外活動でキャリアコンサルティングが普及するように、自ら働きかけを始めているところです。残念ながら、現状は待ちの姿勢ではあまり仕事はないと思った方が良いでしょう。

キャリアコンサルタントは「プロフェッショナル」

人のことを想う優しさは大切ですが、あくまでプロフェッショナルなサービスとして価値提供するマインドは持つことが重要です。なぜなら、自分のことを否定しない良い人に相談したいのであれば家族や友達でよいのです。わざわざキャリアコンサルタントにお金を支払う必要なんてありませんよね。

この線引きは、キャリアコンサルタントとして、しっかりと認識しておくべきです。

企業内キャリアコンサルタントはどうなるか

自己研鑽が求められるキャリアコンサルタント。
変化の激しい時代の中、企業領域で戦うためには、幅広い知識・スキルをキャッチアップしていく必要があります。

なお、著書の津田さんは、Youtubeを精力的にご投稿されていらっしゃいます。これからキャリアコンサルタントを目指したいという方。特にロールプレイング試験について、悩むことが多いでしょう。

一度ご視聴してみると良いかもしれません(^^)

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あなたの可能性をクリエイト。
以上、ほぷさんでした。

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