担当している会社の求人が徐々にgoogle fpr jobsにアップされて来ました。しかしながら大手介護求人サイトの中にある求人情報が、まだまだ上位に掲載されています。

大手求人サイトを優先的に上位表示するのか？各企業の自社採用サイトを優先するのかは不明です。自社採用サイト優先型の掲載になれば、介護事業者、求職者にとってベストな状態に近づくと思います。

介護報酬が下がり続ける中で、求人コストが上がり続ける事は、利益率の低下に直結し、介護業界全体の経営体力を奪ってゆきます。この人材難の中で採用関連業者が収益を急増させる状況が継続すれば、日本の介護業界の未来は暗いと言わざるとえません。

google for jobsはそんな介護業界を救ってくれるのでしょうか？掲載は無料です。今すぐ出来る対策は

①自社採用サイトをgoogle for jobsと連携できる仕様にする（web制作会社へ依頼）

②リンクされる自社採用サイトの情報を、徹底的に作り込む

詳細をご希望の方はメールにてご連絡下さい。

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