クライアントやメンバーからの評価を気にしているあなた…
クライアントなどから「信頼をされていない」と感じたときは決していい気分ではありませんよね…

信頼を築くことはカンタンではありません

さまざまな要因で信頼を下げてしまっているあなた…
信頼を構築するための「戦略」を立てていますか？

コトバは悪いかもしれませんがすべては「戦略」です

今のあなたがクライアントにまずするべきこと…
それは「コミット（宣言）」かもしれません

あなたがクライアント側のひとだと立場を置き換えて想像をしてください…

あなたが見ているスタッフがある１日に突出した数字を出したとします
あなたはどう思いますか？
「すごい！」と思う反面「まぐれだろう…」という感情がわきませんか？

もしもその日の朝に「今日は〇〇万円やります！」とコミットされたとします
そしてそのスタッフがその数字を実現できたとします
あなたはどう思いますか？
コミットをしているだけで「まぐれだろう…」という感情は薄れませんか？

今のあなたに必要なことは「コミット」をして「実現をする」という積み重ねです

「〇〇さんに勝つ！」というような相対的な目標ではなく「自分は△△を成し遂げる！」という自分に対しての目標を持ってみてください

あらためて…
『コミットをして実現をする』
それを積み重ねていきましょう！