営業店での頑張りを認められた僕は今日から本社人事部の配属となった。主に採用を担当しているが、ブラックな営業店とは大違いだ。特に畑次長は毎日机に座り、パソコンを眺めながら何かつぶやいているだけ。どんな仕事かわからないが、当社には相当稀有な存在だ。

　営業店では相も変わらずブラックな指導が相次ぎ、会社も世の中の変化に合わせて「内部通報制度」が作られた。これは人事部員でもどのような運用がなされているのかわからない。
　
　突然東京支店の五十嵐部長の転勤が発令された。以前から普段はいい人なのにこと営業数字となると人が変わってしまうパワハラの人物だ。また、北関東支店の佐藤部長の異動も発令された。この人はセクハラが有名だ。酒の席でやたら女性社員に絡みまくる。しらっと体に触れることもあるようだ。

「一つ、人を怒鳴りつけ～
　二つ、女性にお触りで～
　三つ、遠くに左遷され～・・・」

　畑次長のつぶやきがはっきり聞こえた。内部通報の運用者はこの人だ！
強すぎる数え歌をうたっている。