こんな人におすすめ

■今の自分のキャリアが「良いのか」「悪いのか」可視化したい
■転職する際に「今の仕事・職場」と「新しい仕事・職場」を定量的に比較したい
■自分のキャリアをもっと良くするために、具体的に何をしたらいいのか知りたい

「キャリア納得度スコアリング」とは

抽象度の高い「キャリア」について、採点指標を元にスコアリングすることで可視化するためのツールです。
今の自分のキャリアが「良いキャリア」なのか、「悪いキャリア」なのかを、人との比較ではなく、自分の価値観に照らし合わせてスコアリングすることで、キャリアを「相対評価（他人との比較評価）」ではなく「絶対評価（自分のみで完結する評価）」で評価できます。

結果として、「他人との比較によるキャリア疲れ」を回避することもできますし、自身のキャリアを良くするために、「具体的に何をしたら良いのか？」が明確になります。
結局、自分のキャリアの良し悪しは「自分が納得できるかどうか？」です。

そのキャリアに対する納得感に関連する8つの指標ごとに、自分にとっての重要度を「ウェイト（重み付け）」として設定し、それぞれをスコアリングしていきます。
「ウェイト（重み付け）」は、「×1」から「×5」までの5段階とします。

①優越度
他人と比較して、自分の「給与」や「ステータス」に優位性を感じるか？

②自由度
仕事において、どれだけの「裁量権（決める権利）」を持っているか？

③成長度
仕事を通じて、自分の「成長」や「前進」をどれだけ感じることができるか？

④適性度
仕事や働き方は、自分の「性格」や「スキル」に合っているか？

⑤明快度
仕事の「内容」や「役割」、その「評価基準」は明快に決まっているか？わかりやすいか？

⑥多様度
「複数の仕事や役割」を担ったり、柔軟に変更することは可能か？

⑦親密度
いっしょに働く同僚や顧客、所属する会社に対して「親密さ」や「安心感」を感じるか？

⑧貢献度
自分がいっしょに働く同僚や顧客、所属する会社、所属している社会に対して、「貢献している」と感じるか？

「キャリア納得度スコアリング」をやってみよう

実際に「キャリア納得度スコアリング」ができるよう、ダウンロードできるワークシートを作りました。
下記URLからワークシートをダウンロードして、興味がある人は「キャリア納得度スコアリング」をやってみてください。

▼ワークシートのダウンロードはこちら
https://bit.ly/2YCIB4K
※ワークシートはコピーして使用してください。

キャリアのセルフチェックに限界を感じたら

キャリア納得度スコアなどのキャリア分析ツールを用いて、自分のキャリアをセルフチェックすることはできます。
ただ、自分自身でのキャリアを分析していても、どうしても客観的な視点を盛り込むことができず、モヤモヤを解消しきれずにいる人も多いのではないでしょうか。

そんな時は客観的なプロの視点、コーチングを活用して、自信のキャリアを棚卸しして、「より納得感を持って目指すことができるキャリアプラン」を作っていきましょう。