ただいま私、資格取得にも一生懸命ですが、料理もマインドフルネスやバッファ（余裕・余白）のために大事だし、家族時間も大事です。もちろん仕事も^^
 
EQ感情知能の向上が影響するのは仕事の成果「達成意欲」だけではなく、「対人関係への意識」「ウェルビーイング」「クオリティオブライフ」といったサクセスファクター（成功要因）、人生全般であるところが、シックスセカンズ社の受検・SEIリーダーシップレポートの大好きなところです。

　
人生において仕事は一部であるにも関わらず、多くの時間を費やすし、仕事の達成意欲と幸せ感も大いに連動してると思います。それでも他の要因が隅に追いやられてしまうのはやるせない・・・っとずっと感じていました。

病院売店で過労や感情の行き違いによる離職をたくさん見てきたことや病気になったことの悲しみを聴いてきたこと。
　
皆さん、誰もが大切な人のために一生懸命だったり、仕事をとても愛していたり・・・にも関わらず、悔やまれていたことがとても切なかったです。
　
TOCやMGに出会って大喜びしたのは、みんなが100%、200%も働く事を求めるのではなく、70%で余裕を持ち、助け合うことが利益を生むことを科学的に学べたからです。
　
そして、EQに出会って、EQの向上が仕事を含む、人生全般の幸福度に影響することが受検結果で見れるのも多いに励みになっています。
　
そして更に、EQのコンピテンシーの一つ、「ノーブルゴールの追求」の中には　“後世に残したいもの”　も含んでいて、生涯で取り組むべきことに邁進すること自らの指標とします。
　
みんなが「感情」で動くと会社は成り立たない・・・っと言われることもありますが、それは杞憂^^
 
「EQは目指すべき成果を生むために感情と思考を効果的にブレンドさせる能力」by ピーターサロベイ博士
　
大事な人・もの・ことを大事にするために、EQ×TOCをお伝えしていきたく、
「あなたの愛・笑顔は地球を救う」ことも本気で信じている^^
 
人に本来備わっている才能は青天井だもの🤗
　
　
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