今日は、仕事のやり方についてです。

皆さんは、仕事をきっちりやっていますか？

医療現場で日々働いている私ですが、
きっちりやった場合と
そつなくやった場合
多くの結果は同じでした。

医療なんだから、完璧に寸分の狂いもなくやれよ！！
とお叱りの声が聞こえてくるかもしれません。

しかし、医療においても、合格点に幅はあります。
手術においてもです。

例えば、合格の幅が６０～１００％だったとします。
力の入れ方が
６５/100の場合と
９５/100の場合
結果はどうなると思いますか。
誤差５％の以内に収まることが多いです。
入力３０も違うのに、出力５％の差になっちゃうのかよ！

例えば、肥満で運動しない患者さんへ指導する場合
９５：（資料や数字を駆使して説明）、その患者さんにあった運動方法を提示
６５：（一般的な資料渡し、良いとされている運動を提示）
９５で指導したから、運動しない結果もあれば
６５で指導して、運動する結果もあります。

人を見て方法を選択しますが、初めましての人にドンピシャはなかなか難しいです。

しかも、９５の場合って、時間・労力がかかります。
話ながら、好き嫌いを判別し、現状からできる最適な運動を考え、図や文字に起こす。
そこから最適な運動を提示して、本人の反応をみながら修正して、完成。
６５の場合は、
準備された資料を説明し、反応のよさそうな運動からやってください。で終了。

これを繰り返していくと、６５の方法ばかりになっていきます。
そう、その場のコスパを考えると
圧倒的に６５なんですよね。

でも、1年後の、指導する人の能力は、圧倒的に差がでます。
残念ながら、給料には大きな反映されませんけどね。
長い目、10年とかでみれば、お金の差はでるのかもしれませんが。

そのため、多くの現場では６５が選ばれ、
「これだと力がつかないです」
とやる気のある若手は離れていっている気がします。

話はそれましたが、
６５に逃げたくなることが多いですが
私は、９５を選択する心、できる知識・技術があるようにしています。

実際にできているかはわかりませんが、意識するだけでも違うと信じて日々業務に取り組んでいます。