どうも、谷口宏太です。
今日はサラリーマンのゴールとは？という記事です。

今日の記事はリンクさせて頂いた＠いさみんの
”出世したく無い若者たち”という記事を読ませて頂いてから、
考えさせられたこと。

いさみんさんの記事はサラリーマンのゴールを書いた記事ではありません。
現在、不動産会社の副部長を勤める@いさみんさん。
当時、課長だった時代に出会った新入社員のA君。
いさみんさんの直接の部下ではなかった中、いさみんさんの
直下で働きたいと直訴。

A君の目標は出世ではなく、
自分で独立して稼ぎたい。起業したいとのことでした。

今日はサラリーマンのゴールについて考えたいと思います。

✅今日の記事はこんな人にオススメ

・働いているけど、目標が分からない

私の結論からいうと
サラリーマンのゴールはやはり出世なのかなと。

サラリーマンの目指すべきは成果を出すことであるからです。

私自身も頑張っている自分を評価してほしい。
給与が低いと文句を言ったり。そんな時期がありました。

それってすごく都合が良い話だと思いませんか？
ここでサラリーマンのメリットとデメリットを
考えたいと思います。

✅サラリーマンのメリット

・成果に関係なく同じ給与を頂ける
・報酬を頂きながら、学べる

自分が経営者であるとしましょう。
どんな人を雇うでしょうか？

スキルが高く、成果を上げる人を雇いますよね。

自分も含めてた皆さん100点ばかりの人ではないのに
雇って頂いている。感謝しないといけないですね。

成果の出ていない時にも同じ給料が頂ける
サラリーマンという働き方のメリットはあります。

✅サラリーマンのデメリット

・時給以上の成果が出ても、給料に反映しない

最大のデメリットはここなのかなと。

成果が出ていない時にも
同じ給料を頂けるサラリーマンですが
時給以上の成果が出ても、給料に反映しません。

ボーナス払い等、見せかけの報酬はありますが
ボーナスは企業の税金対策であると考えています。

✅サラリーマンのゴールとは？

話を本線に戻すと、サラリーマンという働き方は
金銭面では限界があるということです。

となると、金銭面以外の目標が必要であるということになります。
そういったことから、サラリーマンの目標は
出世であると考えます。

達成感や優越感といった抽象的なことではなく
金銭面以外の、自分が認められる、他社から見て
スキルがある、成果が出ている
という心の達成感。ここを味わうためには
第三者が評価する出世が目標なのかな？と思います。

＠いさみんさんの元部下だったA君のように
最初から独立したい。自分で稼ぎたい。という
目標がある方には向かないサラリーマンの働き方。

そんなA君の退社の記事を見て
改めてサラリーマンの目標は出世だなと感じました。

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最後まで読んでくださり、ありがとうございました！！

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