お取引先に訪問して、今うまくいってることや課題がないかを聞く。状況は企業によって様々なのだけど、だいたいに共通しているのは若手の育成に関する悩みだ。

「最近の若者は」という話はいつの時代にも共通で、古くは徒然草や枕草子でも言及されているし、なんなら古代ギリシャでも言われているようなこと。

いつだって世代の断絶による悩みは絶えない。

ある企業が悩んでいたのは、最近の若者は言われたことしかやらない、ということであり、さらに言うと「そんなことまで教えなきゃならないのか？」という悩み。

そういった悩みを世代のせいにして「最近の若者は」とひとくくりにするのは危ない気がする。なぜならこの問題はあくまで個人の資質に起因するものだからだ。おそらく世代のせいではない。

最近の若者は言われたことしかやらない、という話はWEB上だとよく聞く話だけど、実際の現場でそういった悩みがあると知り、なんだか新鮮な気持ちになる。

「最近の若者は言われたことしかやらないんです」

「そうなんですね」

「彼らと話していてよく出てくるワードは『それは教えてもらってないです』というものでして」

「あ〜、ありそうですね」

「育成というのは大変ですよイトーさん」

私は全てを悟ったかのような、そうですよね、そういうことってありますよね、という顔で応答する。

...

ある休日、久しぶりに妻にブチギレられた。

家事の問題である。

おそらくフラストレーションがコップいっぱいなみなみに溜まっていて、それがいよいよ臨界点に達したのだろう、とにかくキレられた。火山が噴火してるのかと思って命の危険を感じた。

誰かが怒っているときは、怒っているのではなく泣いていると思ったほうがいい、という名言は誰が言ったやつだっけ。

なんとなく頭にこびりつく言葉なので「はっ！」と思って、泣いている人と接するように妻と接する。全て私の至らなさが原因である。

言われたのは「何回言えばわかるの？」であり「言われたことしかやらない」というもので、あちゃちゃという気分になる。

企業に訪問して、若者の育成の話を「そうですか、そうですか」なんて得意げになって聞いているものの、いざ家庭に入ると、私も同じではないか。

しかも私は「何回言えばわかるの？」とキレられている。言われたことしかやらない夫、何回言っても行動に移せない夫ここにありである。

「右から左に流れていた、ごめん」と妻にいうと「うっざ」とキレられる。

言われたことしかやらないのは、おそらく全人類共通のこと。仕事にしろ家事にしろ、ある程度習熟すると他人の至らなさが目に入る。

怒る前キレる前、嘆く前に、指導が本当に正しかったのかを考えるクセを自分の中に設けたい。

あと、私はマジで妻が怖い。

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