センゲの『学習する組織』によれば、共有ビジョンを作るだけでは足りず、その実現のためにシステム思考で世界のレバレッジポイントを見つける必要がある。そのためにビジョンとシステム図を組織の全員が連動させて考えなければならない。レゴ®︎シリアスプレイ®︎メソッドはそれを無理なく支援できる。