6.“カッコいい軸”を持とう!
こんにちは!
今日はこの記事をご覧いただきありがとうございます。
さっそくですが
仕事でもプライベートでも、大事な判断や行動の根底には、その人のこだわりがありますよね。
「私は、○○○○にこだわる。
だから、こうするんだ」って。
つまり、「こういう判断や行動が“カッコいい”んだ!」と自信を持っている。
自分に酔うくらいに。
そういう人はブレないし、人を惹きつけて、大体人によい影響を与える。良いチームを作っていると思う。
それでいて、人の話にはしっかりと耳を傾ける。
そうすることで、確固たるこだわりを少しずつ、アップデート💿し進化させている。
職場の先輩のこと。
「ワシの一番の仕事はメンバーのモチベーションを上げることじゃ。前向きに動ける様にすること。だからチームの目標が出来なかったら、シンプルに自分がその職責を全う出来てなかったんだということ」。。。
いい意味で腹を括っている。
そのために、メンバー一人一人に細かく声を掛けてコンディションを掴み、日々の感謝を伝え、こだわり軸でしっかり指導している。
同じ方向にいつの間にか心を向かせ、バランスを
保ちながら後押しをしている感じ。
きっと、先輩のこだわりは
「みんながどうやったら幸せになれるか」を
諦めないこと。
もはや
『今までの支えてくれた先人への感謝を
後世に恩返しするのだ』の域。
言行がいつも一致してカッコよ過ぎる先輩😎の巻。
こういう方々と仕事ができるのはとても幸せだ!
私のかっこいい軸も描いてみました。
最後までご覧いただきありがとうございます。
今日も皆様が幸せな1日になりますように!
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